頻繁被起訴，如果消息一傳開，一般都會給公司帶來不利影響。

公司被起訴，雖然對方的訴請不一定最終就能得到法律的支持，但五花八門的訴訟案由還是夠公司喝一壺的。如股東告公司財務不清、員工告公司勞動合同執(zhí)行有問題、供應商告公司欠款、客戶告公司違約、同行告公司侵權等等。攤上這些事，公司的商譽、公司管理層的信譽，都將受到質疑，特別是當對方的訴請得到了法律的支持而公司的不良行為又被坐實了的時候，此時，危機管理對公司來說就十分必要了，否則，一個環(huán)節(jié)出問題，引致多個環(huán)節(jié)矛盾的集中爆發(fā)，多米諾骨牌效應產生，公司問題演變成社會問題，監(jiān)管機構介入，那么，公司也就game over 。

所以，一些有眼光公司，多秉持“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的理念，隨時保持誠信，最終基業(yè)長青。而一些眼里只有狹隘利益的公司，常喜歡拿誠信開玩笑，在這里還是那句老話說得好：“出來混，遲早要還的?！?/p>

當然，公司有時侯也會遭遇到“誣告中傷”，應該怎樣應對，那又是另外一個話題了。