船員簽訂勞務(wù)合同應(yīng)注意什么 我國(guó)《海商法》中沒(méi)有對(duì)船員勞務(wù)合同作出專(zhuān)門(mén)規(guī)定,但是2007年9月1日生效的《中華人民共和國(guó)船員條例》,作為中國(guó)第一部專(zhuān)門(mén)對(duì)船員進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范管理的重要行政法規(guī),提到船員勞務(wù)合同的訂立。《船員條例》針對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的我國(guó)船員合法權(quán)益保護(hù)不夠的問(wèn)題,借鑒國(guó)際勞工組織和國(guó)際海事組織關(guān)于船員保護(hù)有關(guān)公約的規(guī)定,要求船員工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)船員合法權(quán)益的保護(hù),指導(dǎo)幫助船員與船員用人單位訂立勞動(dòng)合同。船員服務(wù)機(jī)構(gòu)為船員用人單位提供船舶配員服務(wù),應(yīng)當(dāng)督促船員用人單位與船員依法訂立勞動(dòng)合同......
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān),就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書(shū),也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí),就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。 格式 1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。 2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂......
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān),就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書(shū),也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證?! ?勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí),就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)?! ?格式 1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等?! ?2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)?! ∫簿褪悄阆胫鲝埖氖马?xiàng)。 比如,支付拖欠工資、支......
勞務(wù)派遣工存在于勞務(wù)派遣用工形式當(dāng)中,一般就是指其中的勞動(dòng)者,也就是通常被派遣到其他單位工作的人。那到底勞務(wù)派遣工是什么意思呢?相信很多人當(dāng)了幾十年的派遣工都說(shuō)不清楚。接下來(lái),就讓瑞律小編為您做詳細(xì)解答吧。一、勞務(wù)派遣工是什么意思勞務(wù)派遣,...
遠(yuǎn)洋漁業(yè)船員應(yīng)與何人簽訂勞務(wù)合同勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。勞務(wù)合同不屬于勞動(dòng)合同,...
勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng)有哪些勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng)第一,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有合法的資質(zhì)。按照《勞動(dòng)合同法》,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在工商管理部門(mén)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照,其經(jīng)營(yíng)...
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的賠償問(wèn)題 2012年12月初,被告劉方給原告張林打電話(huà)說(shuō)自己家有兩臺(tái)鍋爐要拆除,讓張林再找一個(gè)人一起干,于是原告找到王連軍一起到被告家拆鍋爐,被告劉方派兩名工人配合幫助原告拆鍋爐,2012年12月11日上午10時(shí)...
建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包合同(參考文本) 甲方(發(fā)包單位): 乙方(承包單位): 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則,雙方就建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合作事項(xiàng)...
簽訂勞務(wù)派遣合同需要注意哪些問(wèn)題(1)派遣單位是否具有合法資質(zhì),用工單位切記要審查《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元。對(duì)此,企業(yè)若想采用勞務(wù)派遣的用工方式,作為用工單位,勞務(wù)派遣單位的合法...
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注,尤其是中小民營(yíng)企業(yè)一方,更是坐臥不寧,其實(shí),這是誤解了該法內(nèi)容,作為法律人,完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè),按照下列方式進(jìn)行: 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
出國(guó)勞務(wù)手續(xù)辦理前首先要重點(diǎn)了解以下情況: 一、去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱(chēng); 二、做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間; 三、報(bào)酬待遇:包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放...
船員的勞務(wù)合同關(guān)系與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別1、船員勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主體不同船員勞動(dòng)合同生效后,用人單位與勞動(dòng)者之間是組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,管理與被管理的關(guān)系,法律地位不平等。而船員勞務(wù)合同當(dāng)事人(船員與勞務(wù)公司、外派船東)不存在組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,管理與...
特殊侵權(quán)責(zé)任案例分析 基本案情 2012年12月初,被告劉-方給原告張林打電話(huà)說(shuō)自己家有兩臺(tái)鍋爐要拆除,讓張林再找一個(gè)人一起干,于是原告找到王*軍一起到被告家拆鍋爐,被告劉-方派兩名工人配合幫助原告拆鍋爐,2012年12月11日上午10時(shí)...