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醫(yī)院隔離算曠工嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-29 00:43不能算作曠工。因新型冠狀病毒肺炎被隔離的勞動(dòng)者在隔離期間，由政府對(duì)其提供生活保障，用人單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬，用人單位不應(yīng)當(dāng)按照曠工處理，而是應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者正常出勤來(lái)對(duì)待，不得以缺勤、曠工扣發(fā)和減發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，也不能以勞動(dòng)者曠工...
企業(yè)在疫情中常見法律問題
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-12-26 14:18新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長(zhǎng)，企業(yè)用工正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國(guó)家是否有相關(guān)優(yōu)惠政策減少疫情對(duì)企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻(xiàn)策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
感染新冠而居家隔離，工資怎么發(fā)?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-12-27 13:57突如其來(lái)的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來(lái)了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
疫情隔離收入減少逾期申述被駁回-疫情隔離收入減少逾期申述被駁回怎么辦
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-19 18:38疫情隔離收入減少逾期申述被駁回 自新冠病毒爆發(fā)以來(lái),全球各地都受到了不同程度的影響。為了遏制疫情的傳播,許多國(guó)家實(shí)施了封鎖和隔離措施,導(dǎo)致很多人失去了工作和生活來(lái)源。尤其是那些無(wú)法在家中自我隔離的人,比如被隔離在酒店、民宿或者隔離中心的病...
吉林遼源疫情(吉林遼源疫情最新情況)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 23:46您好，這個(gè)是需要進(jìn)行隔離的，并且北京和吉林都是屬于低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，回去也是要進(jìn)行核酸檢測(cè)和自我隔離7天的。
因隔離未還款算逾期嗎(隔離期間貸款逾期)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-29 20:08不納入征信失信記錄。 上述通知提出，要合理調(diào)整逾期信用記錄報(bào)送，對(duì)因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員，因疫情影響未能及時(shí)還款的，經(jīng)接入機(jī)構(gòu)認(rèn)定，相關(guān)逾期貸款可以不作逾期記錄報(bào)送，已經(jīng)報(bào)送的予以調(diào)...
疫情期間的員工違紀(jì)與解約風(fēng)險(xiǎn)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-28 14:41疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學(xué)觀察的情形外，可能大多勞動(dòng)者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度是否還需要嚴(yán)格遵守呢？ 顯而易見的是，雙方既然存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)對(duì)員工就具有用工管理權(quán)...
隔離算年假嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-28 09:05應(yīng)疫情原因用人單位放假的不可使用職工帶薪年休假、福利假、調(diào)休等抵扣假期。人社部就妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的發(fā)布了通知，通知全文如下：一、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀...
請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸-員工請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)算曠工嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-15 18:31請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸-員工請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)算曠工嗎 一、引言 作為員工，我們有權(quán)利享受休息和請(qǐng)假，但是請(qǐng)假也需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果員工未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開工作崗位，這將被視為曠工。那么，請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸，員工請(qǐng)假未...
因疫情被隔離在家，老板：隔離期間用年假抵！員工懵了……憑什么！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-16 14:37出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
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- 今年疫情期間隔離期間工資怎么算
- 本輪疫情，員工工作怎么算？算病假嗎？還是居家隔離期
- 在家因?yàn)橐咔楦綦x算正常出勤上班么 鐵路單位的 我看有隔
- 您好，疫情期間醉駕收監(jiān)隔離期間算時(shí)間嗎？
- 請(qǐng)問因疫情需要被隔離在家的時(shí)間算什么假？
- 你好，我想問一下疫情期間本地方社區(qū)要求隔離兩天，單位算事假合
- 請(qǐng)問疫情期間，醫(yī)院要求所有職工住在醫(yī)院，如果因?yàn)椴蛔♂t(yī)院被封
- 咨詢?cè)斍樽稍?最近疫情單位的人都被拉到方艙隔離，工廠停工，有
- 最近疫情單位的人都被拉到方艙隔離，工廠停工，有的人居家隔離，
- 疫情防控期間，居家隔離15天之后又被村支書封門
- 我想問因疫情導(dǎo)致地鐵不運(yùn)營(yíng)，隔離7天，能把月休4天
- 剛?cè)肼毜男鹿?，因?yàn)橐咔楦綦x了，本職工作滿足居家辦公，但是因
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