這個(gè)是不會(huì)的,公司是個(gè)人一個(gè)工作證明,證明有正常經(jīng)濟(jì)收入,不過公司很多人預(yù)期就不樣了,會(huì)懷疑中介公司。 追答:...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于逾期增值稅扣稅憑證抵扣問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第50號(hào))附件《逾期增值稅扣稅憑證抵扣管理辦法》第二條規(guī)定,納稅人申請(qǐng)辦理逾期抵扣時(shí),應(yīng)報(bào)送如下資料:1.《逾期增值稅扣稅憑證抵扣申請(qǐng)單》。2.增值稅扣稅憑證逾期情況說明。納稅人應(yīng)詳細(xì)說明未能按期辦理認(rèn)證或者申請(qǐng)稽核比對(duì)的原因,并加蓋企業(yè)公章。其中,對(duì)客觀原因不涉及第三方的,納稅人應(yīng)說明的情況具體為:發(fā)生自然災(zāi)害、社會(huì)突發(fā)事件等不可抗力原因的,納稅人應(yīng)詳細(xì)說明自然災(zāi)害或者社會(huì)突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)間、影響地區(qū)、對(duì)納稅人......
序號(hào):1 已離職員工辦理客戶逾期怎么處理? 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是公司的一名已離職員工,最近我負(fù)責(zé)的客戶出現(xiàn)逾期情況,需要了解辦理客戶逾期怎么處理。根據(jù)我的了解,我認(rèn)為我們應(yīng)該采取以下措施: 1. 及時(shí)與客戶溝通,了解逾期的原因 在客戶逾期后,我們第一時(shí)間應(yīng)該與客戶取得聯(lián)系,了解逾期的原因,以便為他們提供合適的解決方案。這有助于避免客戶產(chǎn)生不滿情緒,為之后的合作打下基礎(chǔ)。 2. 按照規(guī)定處理逾期業(yè)務(wù) 對(duì)于客戶逾期的情況,我們應(yīng)該按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理。這包括利息、滯納金等費(fèi)用的收......
寫會(huì)計(jì)離職銜接導(dǎo)致的逾期申報(bào) 尊敬的讀者: 本文主要講述的是因會(huì)計(jì)離職而導(dǎo)致的逾期申報(bào)的問題,以及相應(yīng)的解決方法。 在我們的日常生活中,會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職位,負(fù)責(zé)處理公司財(cái)務(wù)方面的事務(wù)。然而,由于各種原因,會(huì)計(jì)可能會(huì)離職。在這種情...
離職時(shí)的干股原則上還是屬于當(dāng)事人的,除非配干股時(shí)有約定。因此當(dāng)事人可以繼續(xù)持有干股,也可以將干股轉(zhuǎn)讓。離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局舉報(bào)。 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)...
序號(hào):1 因財(cái)務(wù)人員離職導(dǎo)致的逾期申報(bào)-因財(cái)務(wù)人員離職導(dǎo)致的逾期申報(bào)怎么處理 尊敬的監(jiān)管部門: 我們公司財(cái)務(wù)部門因財(cái)務(wù)人員離職,導(dǎo)致逾期申報(bào)一事,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、事情經(jīng)過 我校財(cái)務(wù)部門因?yàn)樨?cái)務(wù)人員離職,造成報(bào)表處理不及...
乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
增值稅專用發(fā)票逾期問題,無論怎么寫可能都沒有用,稅局不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)某人的過失而幫助單位認(rèn)證過期的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣問題。人員離職造成增值稅發(fā)票逾期說明怎么寫增值稅發(fā)票逾期了申請(qǐng)辦理抵扣需要企業(yè)寫逾期說明理,逾期由是辦稅人員擅自離職未辦理交接手續(xù)。增值...
對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么。……比如下面的這位HR...
1。證明民事法律關(guān)系發(fā)生、變更、消失事實(shí)的證據(jù):如合同、協(xié)議、債務(wù)文書(借條、借條等。)、收發(fā)憑證、信函等。2。確定債權(quán)債務(wù)數(shù)額的證據(jù)。3。支持他主張的法律依據(jù)。4。證明被告主體資格的材料復(fù)印件,如營業(yè)執(zhí)照、身份證、護(hù)照等證據(jù)。 為企業(yè)擔(dān)保...
實(shí)際應(yīng)該是說明,依《逾期增值稅扣稅憑證抵扣管理辦法》第二條第二款要求:企業(yè)辦稅人員擅自離職,未辦理交接手續(xù)的,納稅人應(yīng)詳細(xì)說明事情經(jīng)過、辦稅人員姓名、離職時(shí)間等,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系合同及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)處理決定。如果是涉及第三方才要證明。我寫一...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時(shí),其工作能明確地轉(zhuǎn)移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時(shí)的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職,應(yīng)填寫《員工離職申請(qǐng)書》(附件一),并依...
我個(gè)人認(rèn)為: 第一、關(guān)于您提出的問題,適用《刑法》等法律文件的規(guī)定。 第二、根據(jù)《刑法》第271條的規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,構(gòu)成職務(wù)侵占罪?! 【唧w法律條文附后?! ?...