訴訟時效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時效期間屆滿時,債務(wù)人獲得訴訟時效抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的訴訟時效期間內(nèi),權(quán)利人提出請求的,人民法院就強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權(quán)利人行使請求權(quán)的,人民法院就不再予以保護(hù)。 《民法通則》第一百三十五條規(guī)定的:向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期限為二年,法律另有規(guī)定的除外。 第一百三十七條規(guī)定從權(quán)利被侵害之日起超過二十年,人民法院不予保護(hù)。 根據(jù)這一規(guī)定,最長的訴訟時效的期間是從權(quán)利被侵害之日起計......
公司注銷了,也就不存在公司法人,所以無法起訴公司法人?! ‘?dāng)事人可以起訴公司的股東維權(quán)?! ?公司被注銷后,如未進(jìn)行清算或者破產(chǎn)的,以該公司的股東、發(fā)起人或者出資人作為當(dāng)事人; 公司經(jīng)過清算或者破產(chǎn)程序的,公司債務(wù)視為處理完畢。 如有未了結(jié)的債務(wù),應(yīng)以從公司取得清算資產(chǎn)的股東為訴訟主體?! ?《最高法院關(guān)于民事訴訟法的解釋》 第六十四條 企業(yè)法人解散的,依法清算并注銷前,以該企業(yè)法人為當(dāng)事人;未依法清算即被注銷的,以該企業(yè)法人的股東、發(fā)起人或者出資人為當(dāng)事人?! ?..
我個人認(rèn)為: 第一、關(guān)于您提出的問題,適用《刑法》等法律文件的規(guī)定?! ?第二、根據(jù)《刑法》第271條的規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,構(gòu)成職務(wù)侵占罪?! 【唧w法律條文附后?! ?第二百七十一條 【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)?! ?國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有......
這個事情涉及如下法律問題:1作為職務(wù)行為,如果非惡意,則難以稱之為犯罪,可以定性失誤,也就是犯法?! ?教訓(xùn)是以后別人給你簽字的東西,要自己留著,以后作為證據(jù)?! ∪绻炞秩肆糁€簽字干什么。 3躲避也是一個辦法,那屬于老賴,不可取?!?..
離職人員侵權(quán)老東家被起訴 法院:員工與新東家均涉嫌侵權(quán) 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展,新類型和疑難復(fù)雜案件也不斷涌現(xiàn),因員工離職引發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多?! ?016年2月 上海...
從單位離職后1年,是可以被追?究職務(wù)侵占的。 一、只要存在職務(wù)侵占的行為,在法律規(guī)定的追訴時效內(nèi)就可以追究,職務(wù)侵占的追訴時效因侵占的數(shù)額不同而有不同,數(shù)額較大的,追訴時效為10年,數(shù)額巨大的,追訴時效為20年。 二、如果你確實(shí)有侵...
2014年9月,離職加盟阿-里不足半年的岳*即在深圳被警方抓獲,一年后,劉*寧亦被抓獲。這一案件曾被認(rèn)為系騰-訊在兩人離職之后開展的報復(fù)行動,在此之前騰-訊已經(jīng)針對劉*寧發(fā)起過民事訴訟,追討劉*寧在騰-訊任職期間的千萬股權(quán)收益。**公司則強(qiáng)...
保證金的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)可以確定在2000元以上50000元以下。 1、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部關(guān)于取保候?qū)徣舾蓡栴}的規(guī)定》 1.1采取保證金形式取保候?qū)彽?,保證金的起點(diǎn)數(shù)額為一千元。 1.2綜合考慮犯罪嫌疑人、被告人的社...
能開。依據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,員工因職務(wù)侵占被追究刑事責(zé)任的,用人單位是可以解除勞動合同的,而解除勞動合同后是會開離職證明的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期...
職務(wù)侵占罪其實(shí)是體制外企業(yè)經(jīng)常會發(fā)生的情況,雖然最終被判刑的似乎并不多見,但是不代表這種行為就可以不重視。我們大概來理一下關(guān)于職務(wù)侵占罪的一些概念,公司在設(shè)計內(nèi)部工作流程的時候要注意這些關(guān)鍵點(diǎn)。 一、什么...
職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物占為己有,數(shù)額較大的行為?! ?你可以向法院提起訴訟。
我個人認(rèn)為: 第一、關(guān)于您提出的問題,適用《刑法》等法律文件的規(guī)定。 第二、根據(jù)《刑法》第271條的規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,構(gòu)成職務(wù)侵占罪?! 【唧w法律條文附后?! ?...