工傷申報流程:1、明確工傷認(rèn)定的情形作為企業(yè)的工傷事故負責(zé)人,一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷,哪些是不能認(rèn)定為工傷的,做到心中有數(shù),以便發(fā)生事故后第一時間作出判斷。若無法判斷可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T。2、申報時間工傷保險待遇申報一定要及時申報,用人單位應(yīng)當(dāng)在員工發(fā)生工傷事故后24小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門。因情況緊急到異地醫(yī)療機構(gòu)急救的,用人單位應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)上報,填寫工傷認(rèn)定申請表。如遇節(jié)假日順延。3、提交工傷認(rèn)定申報材料(1)《工傷事故報告書》(2)兩位事故現(xiàn)場目擊證明人身份證復(fù)......
工傷證明是指工傷認(rèn)定書,個人是無法寫工傷證明的,只能證明事故的經(jīng)過,并不能證明事故的性質(zhì)。 寫清楚事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、以及雙方人員、車輛等情況即可。...
受傷經(jīng)過可以按照這個模板來寫:本人XXX,在XXXX XX 于X處X處受傷,受傷時感覺XX部位XXX(疼痛、麻木、意識喪失等)。根據(jù)實際感受寫成)時受傷。XX時間,XX被分配到XX醫(yī)院急診/住院,醫(yī)院診斷為XXXX。治療持續(xù)XX天,痊愈。(同時提供醫(yī)院檢查報告、急診、住院票據(jù),還提供現(xiàn)場照片)。 一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性......
不經(jīng)過工傷認(rèn)定程序是否可以直接起訴依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,未經(jīng)工傷認(rèn)定的當(dāng)事人是不能直接向法院提起訴訟的,認(rèn)定工傷后對工傷賠償不滿足的,才能提起訴訟。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條?依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險...
勞動者在煤礦受傷,如果老板不管的,勞動者可以攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請工傷認(rèn)定?! ?1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請?!?..
李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動局工傷部門,...
1.申請工傷認(rèn)定 工傷不同于其他人身傷害,工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷。需要強調(diào)的是,工傷應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認(rèn)定時應(yīng)當(dāng)提交工傷...
XXXX公司 關(guān)于印發(fā)二○一○年工傷管理辦法的通知 礦屬各單位: 為了進一步加強我礦的工傷管理工作,確保工傷職工得到及時、安全有效的救治,保護職工的切身利益,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實際,特制定本辦法。 一、 工傷人員參保...
一、搭網(wǎng)約車上下班發(fā)生交通事故能工傷賠償嗎如果上下班搭網(wǎng)約車途中因為其他車輛肇事受到傷害,經(jīng)過交警部門認(rèn)定對方車輛負主要責(zé)任,而乘坐的車輛不負主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,并且可以申請工傷賠償。上下班途中的工傷認(rèn)定需要滿足以下幾個條件:1、上...
工傷事故調(diào)查報告表怎么寫 工傷事故調(diào)查報告表怎么寫?后面面對調(diào)查報告的時候有什么要注意的事項?發(fā)生工傷后,可不可以通過社保報銷?社保報銷有沒有規(guī)定的時間?什么時候才可以報銷?好糾結(jié)!別慌,看著我慢慢道來——(一)工傷后,需要報告調(diào)...
上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...
一、事故傷害發(fā)生后,單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi),送往社會保險定點醫(yī)院救治,傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報告,詳述事故發(fā)生經(jīng)過。三、用人單位向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請,并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認(rèn)定申請...
一、事故傷害發(fā)生后,單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi),送往社會保險定點醫(yī)院救治,傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報告,詳述事故發(fā)生經(jīng)過。三、用人單位向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請,并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認(rèn)定申請...