關(guān)于婚假的規(guī)定(關(guān)于婚假的最新規(guī)定)

新勞動法沒有相關(guān)規(guī)定,新勞動法是...

2017河南婚假法律法規(guī)(2017年河南省新勞動法婚假怎么規(guī)定)

1.2017年河南省新勞動法婚假怎么規(guī)定 2017年河南省沒有出新勞動法婚假?？梢钥聪?016年的勞動法婚假規(guī)定。關(guān)于河南省2016年年婚假最新規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假）。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日......

法律法規(guī)婚假(國家規(guī)定的婚假是幾天)

1.國家規(guī)定的婚假是幾天 我國《婚姻法》規(guī)定，結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲。現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周，合計十天，（一次性連續(xù)享受，遇國定假日順延，含雙休日） 雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。增加的一周婚假.工資、獎金照發(fā)。使用。晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。 至于超過10天的，是根據(jù)每個單位不......