向法院申請強制執(zhí)行即可。裁決書載明的是被申請人的權(quán)利,即根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條的規(guī)定(這屬于特別規(guī)定),而且是針對終局裁決的情形,如果不符合該法第47條規(guī)定,那么,一般則依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第50條規(guī)定作出15天的生效期限。 5日內(nèi)支付,主要指裁決書生效后的5日內(nèi),當然,要申請人與被申請人都領(lǐng)取裁決書生效以后,按你的情況,你可以向該仲裁委員會詢問對方當事人是否已經(jīng)領(lǐng)取仲裁裁決書。如果未領(lǐng)取,請仲裁機構(gòu)盡快送達。如果已經(jīng)領(lǐng)取,查閱一下,仲裁委員會向?qū)Ψ剿瓦_的時間,然后,算算......
根據(jù)最高人民法院的司法解釋,人民法院對于勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,是不能維持或撤銷的。 2009年實施的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定,49條規(guī)定:用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 所以,現(xiàn)在人民法院是可以根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定撤銷仲裁裁決的。 只能由用人單位向中級人民法院申請撤銷。 對于結(jié)果,人民法院會向雙方當事人送達的。...
根據(jù)最高人民法院的司法解釋,人民法院對于勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,是不能維持或撤銷的。 2009年實施的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定,49條規(guī)定:用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 所以,現(xiàn)在人民法院是可以根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定撤銷仲裁裁決的。 只能由用人單位向中級人民法院申請撤銷。 對于結(jié)果,人民法院會向雙方當事人送達的。...
根據(jù)最高人民法院的司法解釋,人民法院對于勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,是不能維持或撤銷的。 2009年實施的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定,49條規(guī)定:用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)...
向法院申請強制執(zhí)行即可。裁決書載明的是被申請人的權(quán)利,即根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條的規(guī)定(這屬于特別規(guī)定),而且是針對終局裁決的情形,如果不符合該法第47條規(guī)定,那么,一般則依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第50條規(guī)定作出15天的生...
向法院申請強制執(zhí)行即可。裁決書載明的是被申請人的權(quán)利,即根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條的規(guī)定(這屬于特別規(guī)定),而且是針對終局裁決的情形,如果不符合該法第47條規(guī)定,那么,一般則依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第50條規(guī)定作出15天的生...
律師的哪些行為違法 拍胸脯打包票,拉關(guān)系幫疏通,作假證擾秩序……卻不知6月1日起施行的《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》(簡稱《辦法》)第31條至第33條和《律師法》規(guī)定,會受到警告、罰款、沒收違法所得、停止執(zhí)業(yè)、追究刑事責任等處罰。...
律師的哪些行為違法 拍胸脯打包票,拉關(guān)系幫疏通,作假證擾秩序……卻不知6月1日起施行的《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》(簡稱《辦法》)第31條至第33條和《律師法》規(guī)定,會受到警告、罰款、沒收違法所得、停止執(zhí)業(yè)、追究刑事責任等處罰。...
向法院申請強制執(zhí)行即可。 裁決書載明的是被申請人的權(quán)利,即根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條的規(guī)定(這屬于特別規(guī)定),而且是針對終局裁決的情形,如果不符合該法第47條規(guī)定,那么,一般則依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第50條規(guī)定作出15天...
勞動仲裁不受理會通知嗎? 如果您的勞動仲裁申請未被受理,您可以考慮以下幾種方法:檢查材料是否齊全:如果您的申請材料不齊全或不符合要求,仲裁機構(gòu)可能不會受理您的申請。請您仔細檢查材料并完善申請文件。向仲裁機構(gòu)提出復(fù)議申請:如果您認為仲裁機構(gòu)...
【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定, 用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起, 30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件, 應(yīng)當在第...
【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定, 用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起, 30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件, 應(yīng)當在第...
【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定, 用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起, 30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件, 應(yīng)當在第...