內(nèi)部控制按其控制的目的不同,可分為會計控制和管理控制。 會計控制是指與保護財產(chǎn)物資的安全性、會計信息的真實性和完整性以及財務(wù)活動合法性有關(guān)的控制。如內(nèi)部會計控制體系、會計人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序與權(quán)限、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產(chǎn)保護制度、財務(wù)收支審批制度,等等。 管理控制是指與保證經(jīng)營方針、決策的貫徹執(zhí)行,促進經(jīng)營活動經(jīng)濟性、效率性、效果性以及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)有關(guān)的控制。會計控制與管理控制并不是相互排斥、互不相容的,有些控制措施既可以用于會計控制,也可以用于管理控制。如,......
內(nèi)部控制按其控制的目的不同,可分為會計控制和管理控制。 會計控制是指與保護財產(chǎn)物資的安全性、會計信息的真實性和完整性以及財務(wù)活動合法性有關(guān)的控制。如內(nèi)部會計控制體系、會計人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序與權(quán)限、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產(chǎn)保護制度、財務(wù)收支審批制度,等等。 管理控制是指與保證經(jīng)營方針、決策的貫徹執(zhí)行,促進經(jīng)營活動經(jīng)濟性、效率性、效果性以及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)有關(guān)的控制。會計控制與管理控制并不是相互排斥、互不相容的,有些控制措施既可以用于會計控制,也可以用于管理控制。如,......
1.財務(wù)應(yīng)該嚴(yán)格遵守規(guī)定嗎 當(dāng)然要嚴(yán)格遵守規(guī)定了。會計需要遵守的崗位職責(zé)主要有以下幾個方面:一、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,認真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財政上繳任務(wù)。二、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、算帳、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報帳。三、按照銀行制度的規(guī)定,合理使用貸款,加強現(xiàn)金管理,做好結(jié)算工作。四、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力......
原發(fā)布者:肖炳花 民工工資五項制度 勞動合同管理制度 1、勞動合同管理是對本公司與本公司員工之間勞動關(guān)系以及雙方權(quán)利和義務(wù)進行的一種規(guī)范化的 管理。本公司勞動合同管理包括對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭議解決的管理。管理過程須體...
公司管理制度一般包括: 一、各部門崗位責(zé)任制 二、人力資源類? 1 、招聘管理制度? ?2 、培訓(xùn)管理制度? ?3 、辭聘管理制度? ?4 、薪酬管理制度? ? 5 、績效管理手冊? ?6 、員工手冊了? ? ?7、新員工入職培訓(xùn)手冊? ?...
1.博物館條例第30條規(guī)定 第三十條 博物館舉辦陳列展覽,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(一)主題和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合憲法所確定的基本原則和維護國家安全與民族團結(jié)、弘揚愛國主義、倡導(dǎo)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識、傳播優(yōu)秀文化、培養(yǎng)良好風(fēng)尚、促進社會和諧、推動社會文...
公司管理制度一般包括: 一、各部門崗位責(zé)任制 二、人力資源類? 1 、招聘管理制度? ?2 、培訓(xùn)管理制度? ?3 、辭聘管理制度? ?4 、薪酬管理制度? ? 5 、績效管理手冊? ?6 、員工手冊了? ? ?7、新員工入職培訓(xùn)手冊? ?...
破產(chǎn)是一種法定的償債手段. 該法起草之時,試圖通過引進重整制度與管理人制度等先進的破產(chǎn)制度,實現(xiàn)其市場化破產(chǎn)導(dǎo)向的目標(biāo)。因此,該法被法學(xué)界給予了極高評價。 一位資深的香港執(zhí)業(yè)律師認為,從形式上看,新《破產(chǎn)法》的先進性超過市場經(jīng)濟法制更發(fā)達的...
原發(fā)布者:肖炳花 民工工資五項制度 勞動合同管理制度 1、勞動合同管理是對本公司與本公司員工之間勞動關(guān)系以及雙方權(quán)利和義務(wù)進行的一種規(guī)范化的 管理。本公司勞動合同管理包括對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭議解決的管理。管理過程須體...
1.公司管理制度培訓(xùn)目的是什么 企業(yè)培訓(xùn)管理制度的目的主要有以下幾點:(1) 幫助經(jīng)理及時掌握公司內(nèi)、外部環(huán)境條件的變化。了解公司員工的思想狀況與工作情況和對相關(guān)知識基本技能的掌握狀況。(2) 使基層管理人員盡快掌握必要的管理技能,明確自己...
企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)的原則與方法: 一、制度導(dǎo)向:確保實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)員工價值 當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)主要關(guān)注員工手冊、崗位管理、人員招聘錄用、勞動合同管理、定期考核、新員工崗前培訓(xùn)或新員工見習(xí)、員工培訓(xùn)、獎懲、薪酬分配、職業(yè)安全與...
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制制度是企、事業(yè)單位有效的管理體系中重要組成部分,目前,不少企業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制制度相對薄弱,影響企業(yè)的經(jīng)營效益,本文分析了企業(yè)內(nèi)部控制制度存在的問題及原因,并就如何構(gòu)建和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度作以探討。 【關(guān)鍵詞】內(nèi)部控制制...
當(dāng)今社會經(jīng)濟快速發(fā)展,而環(huán)境問題越來越突出。一方面,大氣污染、水污染等環(huán)境污染事件頻繁發(fā)生,嚴(yán)重影響了社會公眾的生存與發(fā)展;另一方面,生態(tài)惡化未得到有效的控制,引起政府和公眾對環(huán)境問題的廣泛關(guān)注和高度重視。黨中央將加強生態(tài)文明建設(shè),推進生態(tài)...