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        公司員工發(fā)生工傷后單方選擇放棄傷殘等級(jí)的鑒定是否合法?

        2023-06-06 11:15發(fā)布

        公司員工發(fā)生工傷后單方選擇放棄傷殘等級(jí)的鑒定是否合法?

        案例背景

         傷 殘 等 級(jí) 鑒 定

         一 審 結(jié) 果

         二 審 結(jié) 果

         相 關(guān) 法 律 法 規(guī)

         特 別 提 醒

          《工傷保險(xiǎn)條例》只對(duì)工傷認(rèn)定的時(shí)間做了時(shí)限要求,并沒有對(duì)工傷鑒定的時(shí)限做具體的時(shí)限要求。所以當(dāng)企業(yè)員工發(fā)生工傷后,企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工傷認(rèn)定和鑒定。

          法智小編小閻


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