一、侵權(quán)責任跟工傷能否同時主張

可以，依據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，工傷是由第三人侵權(quán)行為造成的，受傷職工是可以同時主張工傷保險和人身損害賠償?shù)摹?/p>

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十二條?依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

二、承擔侵權(quán)責任的方式有哪幾種

《侵權(quán)責任法》第十五條?第一款的規(guī)定，承擔侵權(quán)責任的方式主要有：

(1)停止侵害，是指行為人實施的侵權(quán)仍在繼續(xù)的，受害人可依法請求法院責令行為人承擔停止侵害的責任方式。

(2)排除妨礙，是指行為人實施的行為使他人無法行使或者不能正常行使人身、財產(chǎn)權(quán)益的，受害人可以要求行為人排除妨礙權(quán)益實施的障礙。

(3)消除危險，是指行為人的行為對他人人身、財產(chǎn)權(quán)益造成現(xiàn)實威脅的，他人有權(quán)要求行為人采取有效措施消除這種現(xiàn)實威脅。

(4)返還財產(chǎn)，是指沒有法律或者合同根據(jù)占有他人財產(chǎn)，侵害了他人財產(chǎn)權(quán)益，行為人應當返還該財產(chǎn)。

(5)恢復原狀，是指行為人通過修理等手段使受到損壞的財產(chǎn)恢復到損壞前狀況的責任方式。

(6)賠償損失，是指行為人向受害人支付一定數(shù)額的金錢以彌補其損失的責任方式。

(7)賠禮道歉，是指行為人通過口頭、書面或者其他方式向受害人進行道歉，以取得諒解的責任方式。

(8)消除影響、恢復名譽，是指責令行為人在一定范圍內(nèi)采取適當方式消除對受害人名譽的不利影響以使其名譽得到恢復的責任方式。