國(guó)家層面有關(guān)工時(shí)的規(guī)定有：

目前在全日制用工形式下，分為三種工時(shí)制度：

操作提示：

　　1)用人單位要嚴(yán)格遵守法律對(duì)工時(shí)的規(guī)定。盡管實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不受日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保員工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　2)用人單位須注意，對(duì)于不定時(shí)工作制按國(guó)家規(guī)定可不執(zhí)行支付超時(shí)加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班工資的規(guī)定，但地方性法規(guī)可能會(huì)有不同的規(guī)定。

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