一般來說是可以的，除非法院規(guī)定不準(zhǔn)你出境。 目前來說，民事糾紛一般不會被限制出入境，但如果有法院的通知，有可能限制出境，尤其是有法院的民事生效判決、被告拒不履行判決確定的給付義務(wù)的，會被法院通知有關(guān)機(jī)關(guān)限制出入境。 《出入境管理法》第十二條 中國公民有下列情形之一的，不準(zhǔn)出境： （一）未持有效出境入境證件或者拒絕、逃避接受邊防檢查的； （二）被判處刑罰尚未執(zhí)行完畢或者屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的； （三）有未了結(jié)的民事案件，人民法院決定不準(zhǔn)出境的； （四）因妨害國（邊）境管理受到刑事處罰或者因非法出境、非法居留、非法就業(yè)被其他國家或者地區(qū)遣返，未滿不準(zhǔn)出境規(guī)定年限的； （五）可能危害國家安全和利益，國務(wù)院有關(guān)主管部門決定不準(zhǔn)出境的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出境的其他情形。 擴(kuò)展資料： 《關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費(fèi)、出國、出境的暫行規(guī)定》一、民事生效法律文書確定的義務(wù)人、不履行或不完全履行該法律文書確定的義務(wù)，執(zhí)行法院有權(quán)對義務(wù)人的高消費(fèi)、出國、出境作出限制。 《護(hù)照法》第十三條 申請人有下列情形之一的，護(hù)照簽發(fā)機(jī)關(guān)不予簽發(fā)護(hù)照： （一）不具有中華人民共和國國籍的； （二）無法證明身份的； （三）在申請過程中弄虛作假的； （四）被判處刑罰正在服刑的； （五）人民法院通知有未了結(jié)的民事案件不能出境的； （六）屬于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的； （七）國務(wù)院有關(guān)主管部門認(rèn)為出境后將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的。 參考資料：百科-護(hù)照法 參考資料：百科-出入境管理法 參考資料：百科-關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費(fèi)、出國、出境的暫行規(guī)定

編外人員能轉(zhuǎn)正嗎

編外人員能轉(zhuǎn)正。 1. 其實(shí)無論事業(yè)單位如何改革，編外人員想轉(zhuǎn)正的話，還是需要參加相關(guān)的招錄考試才可以轉(zhuǎn)正的，并沒有什么捷徑的。 2. 簡單說編制內(nèi)其實(shí)就是屬于正式的國家工作人員，通常說的是政府機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位的有編制的工作人員。 3. 隨著社會公共服務(wù)需求的不斷擴(kuò)大，一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位通過面向社會公開招聘大量編外人員來彌補(bǔ)人力的不足。 4. 這些編外人員與有編工作人員一樣，做著同樣的工作，卻享受不到與有編的人員同等的福利和待遇，這樣的人員就叫編外人員。 5. 各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位已陸續(xù)啟動面向社會公......

編外人員需要政審父母嗎(考事業(yè)編政審查父母嗎)

不需要政審的。 事業(yè)單位使用的編外人員（臨時工），不會走公開招聘程序進(jìn)入，大多是在推薦的名義下，由單位的領(lǐng)導(dǎo)班子決定即可。 編制內(nèi)、在編是指通過正式考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內(nèi)有注冊的工作人員。 編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。 擴(kuò)展資料 政審程序 為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。 1、錄用考核的對......

編外合同工政審嚴(yán)格嗎(編外合同工政審嚴(yán)格嗎)

不需要政審的。 事業(yè)單位使用的編外人員（臨時工），不會走公開招聘程序進(jìn)入，大多是在推薦的名義下，由單位的領(lǐng)導(dǎo)班子決定即可。 編制內(nèi)、在編是指通過正式考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內(nèi)有注冊的工作人員。 編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。 擴(kuò)展資料 政審程序 為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。 1、錄用考核的對......