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        目前是一家事業(yè)單位的編外人員,簽訂勞動(dòng)合同已6年,協(xié)商工資是

        2023-06-06 16:22發(fā)布

        目前是一家事業(yè)單位的編外人員,簽訂勞動(dòng)合同已6年,協(xié)商工資是和編內(nèi)人員同工同酬,每年發(fā)放和事業(yè)單位人員一樣的獎(jiǎng)金績(jī)效(但并未寫進(jìn)勞動(dòng)合同條款中),2016年-2019年期間,一直按照約定執(zhí)行發(fā)放。新任法人2018年上任,2020年開始認(rèn)為此項(xiàng)條款無效,并取消發(fā)放獎(jiǎng)金績(jī)效,請(qǐng)問合理嗎。
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        1條回答
        陳醉云
        1樓-- · 2023-06-06 16:49
        這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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