2023-06-06 20:14發(fā)布
1.事業(yè)單位考試是不是國家法律規(guī)定的考試 刑法修正案九 規(guī)定了在法律規(guī)定的國家考試中組織作弊的。。。。 。個人觀點，法律不能做狹義的理解，理解為憲法，法律，行政法規(guī)，地方性法規(guī)，規(guī)章中的法律，而應理解為廣義的法律。、事業(yè)單位公開招聘的最新依...
一、勞動合同和正式合同有什么區(qū)別？ 勞動合同和正式員工的區(qū)別：在事業(yè)單位、國企、政府部門、國家機關等單位中，正式工就是有編制的工作人員，他們的工資來源于國家財政撥款，享受公務員、事業(yè)編制等待遇；合同工就是我們常說的臨時工，屬于沒有編制的編...
一般來說是可以的，除非法院規(guī)定不準你出境。 目前來說，民事糾紛一般不會被限制出入境，但如果有法院的通知，有可能限制出境，尤其是有法院的民事生效判決、被告拒不履行判決確定的給付義務的，會被法院通知有關機關限制出入境。 《出入境管理法》第十二條...
合同制就是不在編的，合同工現(xiàn)在沒有臨時工一說了，都是合同工。正式工就是在編人員，現(xiàn)在也不叫正式工了，叫事業(yè)編制人員。 事業(yè)單位一般分為兩種： 第一種是正式工，是屬于本單位的職工或者叫編內，合同也是簽署的本人與單位的關系，檔案什么的都在本單位...
編外人員能轉正。 1. 其實無論事業(yè)單位如何改革，編外人員想轉正的話，還是需要參加相關的招錄考試才可以轉正的，并沒有什么捷徑的。 2. 簡單說編制內其實就是屬于正式的國家工作人員，通常說的是政府機關或者事業(yè)單位的有編制的工作人員。 3. 隨...
勞務派遣是國際流行的一種靈活用工形式，又叫人才租賃，勞務派遣：是用人單位、勞務派遣公司和勞動者建立的一個三方關系，用人單位和勞務派遣公司是勞務關系，勞務派遣公司和勞動者是勞動關系，用人單位和勞動者是工作關系，勞務派遣機構則根據(jù)用人單位的實際...
不需要政審的。 事業(yè)單位使用的編外人員（臨時工），不會走公開招聘程序進入，大多是在推薦的名義下，由單位的領導班子決定即可。 編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。 編外、非在編人員是指非組織...
勞動就業(yè)服務企業(yè)管理規(guī)定(1990年11月22日中華人民共和國國務院令第66號發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)第一章 總則第一條 為鞏固和發(fā)展勞動就業(yè)服務企業(yè)，保障其合法權益，加強管理，促進城鎮(zhèn)勞動就業(yè)工作的開展，制定本規(guī)定。第二條 勞動就業(yè)服務企...
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