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        方圓被辭退可以告法院?jiǎn)?/h1>
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 08:04發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                       
            
        用人單位無(wú)故解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付賠償金。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，才可以起訴到法院
                      
                         
        孕期被公司辭退可以去法院告嗎(懷孕被公司辭退可以嗎) 

        

        法庭呀 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 
三女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 
所以告他會(huì)贏的...
             
        因病被辭退可以去法院告嗎(因?yàn)樯”还巨o退可以申請(qǐng)賠償嗎) 

        

        個(gè)人建議：
1.您已經(jīng)和公司簽了合同，不存在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。
2.根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。
所以如果您在單位工作時(shí)間不足5年，應(yīng)該享受的醫(yī)療期為3個(gè)月。
第四條 醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算——此條解釋為，如果您在3月起病休，享受3個(gè)月的醫(yī)療期，則在9月......
             
        公司辭退我可以告法院?jiǎn)?直接辭退可以告公司嗎) 

        

        用人單位無(wú)故解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付賠償金。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，才可以起訴到法院...
         
        

        

        

        
        
                     
        

        

                



            
        
      
        
        

        

        
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2021-12-26 17:16

          這個(gè)問(wèn)題基本上很難辦.其實(shí)公司主動(dòng)讓你簽合同過(guò).是你自己不簽,但是不管怎么樣.公司在沒(méi)與你簽約的情況下還用你.所以他們有過(guò)錯(cuò).......我勸你一句從公司對(duì)你賠償可看出這公司還是很不錯(cuò)的.別去告了吧.他們也不容易
          
       
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-04-20 14:59

          1、一般來(lái)說(shuō)是不會(huì)影響到員工檔案的。
2、在試用期被辭退的情況有很多，在人力資源中心進(jìn)行報(bào)備時(shí)都會(huì)考慮到員工以后，不會(huì)填寫(xiě)的太過(guò)分。
第一，被證明試用期不符合錄用條件的，單位會(huì)要求員工自己寫(xiě)辭職單，并不會(huì)簽訂辭退協(xié)議，在人力資源中心報(bào)備時(shí)只...
          
       
          公司無(wú)故辭退可以去法院告嗎
          
來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-04-20 15:52

          用人單位無(wú)故解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付賠償金。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，才可以起訴到法院
          
       
          可以去法院告廠子嗎
          
來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2021-12-25 17:53

          1,既然沒(méi)簽勞動(dòng)合同,可主張08年1月到工廠辭退你期間的雙倍工資.2,可主張一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.3,女職工在孕期一般不得辭退.4,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁后還可到法院起訴.5,也可到勞動(dòng)局投訴該企業(yè).詳細(xì)法律咨詢(xún)王律師QQ870786687...
          
       
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-04-20 07:27

          【1】因故辭退勞動(dòng)者，應(yīng)該知道什么原因單位辭退勞動(dòng)者。
【2】勞動(dòng)者和用人單位是勞動(dòng)關(guān)系。
【3】單位辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者和單位有糾紛，不能直接向法院起訴。
【4】勞動(dòng)者應(yīng)該直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
勞動(dòng)者如果對(duì)裁決不服，可以在收到裁決書(shū)15日...
          
       
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-04-20 17:32

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來(lái)源：其它
時(shí)間：2022-04-20 11:47

          半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng)，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒(méi)想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請(qǐng)，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？
        
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-04-20 08:50

          老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下：
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-03-10 23:40

          有句話叫做無(wú)規(guī)矩不成方圓?！　》?，就是用來(lái)約束人們的行為，給你你一個(gè)行事準(zhǔn)則，而道德是一個(gè)人個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，你做的有些事，不一定違法法律，可是確有失道德規(guī)范?！　〉赖驴紤]的是人情世故，他人感受！　　
          
       
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來(lái)源：公司法
時(shí)間：2022-03-02 11:36

          今年五一有四天小長(zhǎng)假大伙伴紛紛喜極而泣but，僅有4天假怎么能夠？于是網(wǎng)友們紛紛腦洞大開(kāi)請(qǐng)假4天獲取9天長(zhǎng)假↓↓請(qǐng)假6天喜提豪華12天超長(zhǎng)假期↓↓然而千萬(wàn)別以為只要膽子大哪天都是假有位女員工請(qǐng)病假去旅游被公司發(fā)現(xiàn)后遭辭退隨后她起訴公司要求賠...
          
  

        

        

                          
        

        
                         
     
        
  
        
      
      

        

        

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