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        工傷筆錄是工傷認(rèn)定嗎(工傷認(rèn)定做筆錄是不是申報成功了)

        2023-06-06 16:21發(fā)布

        工傷筆錄是工傷認(rèn)定嗎

        1、工傷認(rèn)定是在員工或者單位遞交工傷認(rèn)定材料之后60天內(nèi)下達(dá)。如果是事情清楚,那么認(rèn)定書會在15天內(nèi)下達(dá)。   2、依據(jù)《工傷保險條例》   第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。   用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。   按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。   用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。   第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:  ?。ㄒ唬┕J(rèn)定申請表;  ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;  ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。   工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。   工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

        工傷逾期起訴案例-工傷認(rèn)定超期成功案例

        不是。工傷認(rèn)定超期是什么意思?是單位沒有按照規(guī)定按時給你申請工傷認(rèn)定嗎?如果是這樣,你可以自傷害事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定。如果你在一年內(nèi)沒有去申請工傷認(rèn)定,那么你即使以人身損害為由提起訴訟,法院也是不會支持你的訴訟請求的,因為對方會以訴訟時效做抗辯,民法通則規(guī)定人身傷害訴訟時效為一年。 工傷認(rèn)定是勞動部門的事,法院不能直接進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷行政訴訟為拖時間如何起訴 對屬于人民法院受案范圍的行政案件,公民、法人或者其他組織可以先向行政機關(guān)申請復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,再向人民法院提起訴訟......

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