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        可以疫情防控為由取消錄用員工嗎
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 17:22發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                        
        可以疫情防控為由取消錄用員工嗎
        
                用人單位已向應(yīng)聘人員發(fā)放了《錄用通知書》的，那么該《錄用通知書》應(yīng)當(dāng)視為要約，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第十六條的規(guī)定：要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。若該《錄用通知書》已送達(dá)應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員沒有拒絕，那么要約生效，而且因?yàn)橐咔榉揽夭粚儆诓豢煽沽Γ视萌藛挝粺o法和應(yīng)聘人員就取消錄用達(dá)成一致的話，無法取消；若該《錄用通知書》未送達(dá)應(yīng)聘人員，用人單位可以撤回，那么要約沒有生效，即用人單位未錄用應(yīng)聘人員。用人單位任意取消錄用通知書，需要承擔(dān)締約過失責(zé)任。         
              
                    
        

        

        
        
                     
        

        

         


            
        
      
        
        

        

        
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          疫情期間公司少發(fā)工資,可以要求拿補(bǔ)償金嗎?
          
來源：公司法
時(shí)間：2022-11-15 11:09

          2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。
        
         2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產(chǎn)，安排員工在...
          
       
          因疫情原因休假逾期的情況說明-因疫情原因休假逾期的情況說明怎么寫
          
來源：債權(quán)債務(wù)
時(shí)間：2023-08-08 12:48

          隨著新冠疫情的肆虐,全球各國(guó)政府都采取了相應(yīng)的措施來遏制病毒的傳播。在中國(guó),疫情的影響下,很多人不得不選擇延期或取消原有的工作計(jì)劃。而其中,因疫情原因休假逾期的情況也時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這一情況,本文將進(jìn)行說明。
因疫情原因休假逾期的情況分為兩...
          
       
          疫情期間的員工違紀(jì)與解約風(fēng)險(xiǎn)
          
來源：其它
時(shí)間：2022-04-28 14:41

          疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學(xué)觀察的情形外，可能大多勞動(dòng)者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度是否還需要嚴(yán)格遵守呢？
        
         顯而易見的是，雙方既然存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)對(duì)員工就具有用工管理權(quán)...
          
       
          眾志成城！抗擊疫情金融業(yè)在行動(dòng)
          
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛
時(shí)間：2022-06-12 11:37

          春節(jié)期間，新型冠狀病毒肺炎疫情，牽動(dòng)著國(guó)人的心。在這個(gè)刻骨銘心、令人難忘的新春佳節(jié)，白衣天使們冒著生命危險(xiǎn)默默無聞地奮斗在第一線，來自四面八方的救援捐贈(zèng)物資已經(jīng)抵達(dá)疫區(qū)，更多的救援力量正在馳援武漢。金融業(yè)也在持續(xù)行動(dòng)，正通過捐贈(zèng)資金、為疫區(qū)...
          
       
          疫情期間企業(yè)復(fù)工員工如何做好排查
          
來源：其它
時(shí)間：2021-08-30 19:07

          疫情期間企業(yè)復(fù)工員工如何做好排查出入測(cè)體溫，工作期間戴口罩，保持安全距離，對(duì)員工旅居史及健康狀況嚴(yán)密排查,?企業(yè)要正確看待疫情防控和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，疫情防控是當(dāng)前頭等大事，只有疫情防控抓得緊、不松勁，才能保護(hù)好企業(yè)員工的身體健康，企業(yè)復(fù)工復(fù)...
          
       
          用人單位隨意取消“Offer”的法律風(fēng)險(xiǎn)
          
來源：其它
時(shí)間：2022-04-20 14:34

          隨著法治觀念的提高，因?yàn)槿∠鸒ffer（錄取通知書、錄用信）而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題，探討得比較全，也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對(duì)用人單位會(huì)有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...
          
       
          五部門聯(lián)合發(fā)文！關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知
          
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛
時(shí)間：2022-07-14 11:34

          在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各地方、各部門正在全力打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。金融部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，在中央應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記人民利益高于一切，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、并肩作戰(zhàn)，把...
          
       
          疫情下，能否減租？能否退租？你所關(guān)心的法律問題詳細(xì)解答...
          
來源：其它
時(shí)間：2022-06-10 08:46

          文：吳取彬隆安律師事務(wù)所合伙人、律師近期，受奧秘克戎變異毒株引發(fā)的新冠疫情影響，上海的各行各業(yè)幾乎全部按下暫停鍵，這勢(shì)必影響商事合同的履行，尤其是房屋租賃合同的履行。2022年3月29日，上海市人民政府辦公廳印發(fā)《上海市全力抗疫情助企業(yè)促進(jìn)...
          
       
          企業(yè)主不知道以下三個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)，需要向員工雙倍賠償！
          
來源：其它
時(shí)間：2022-04-20 08:42

          隨著我國(guó)企業(yè)的數(shù)量激增，勞資糾紛數(shù)量不斷增加，全國(guó)勞動(dòng)仲裁委及基層法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的數(shù)量居高不下。作為企業(yè)，如何規(guī)范自身，作為法律人士，以下提醒企業(yè)如何規(guī)范用工以及如何規(guī)范經(jīng)營(yíng)。一、未約定試用期員工錄用條件大部分企業(yè)老板都知道，員工不符...
          
       
          感染新冠而居家隔離，工資怎么發(fā)?
          
來源：其它
時(shí)間：2022-12-27 13:57

          突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？
        
         1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？

《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
          
  

        

        

                          
        

        
                         
     
        
  
        
      
      

        

        

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