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        分公司破產(chǎn)后員工賠錢嗎
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 14:50發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                        
        分公司破產(chǎn)后員工賠錢嗎
        
                
        分公司破產(chǎn)后員工賠錢嗎
        

        用人單位破產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(分公司不是獨(dú)立法人，不具備破產(chǎn)資格)
        

        

        《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(四十六條)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(四十七條)。
        

                 
              
                    
        

        

        
        
                     
        

        

         


            
        
      
        
        

        

        
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          公司以逾期辭退員工(公司以逾期辭退員工合法嗎)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2023-04-08 04:04

          這種情況多做一個(gè)月沒簽合同需要多支付你一個(gè)月的工資，法律直通車提醒這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎(jiǎng)金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(cè)（必須發(fā)到你手里的那種小冊(cè)子）或其它公告形式（你必須能知道的）讓你了解在什...
          
       
          職務(wù)侵占完了給公司賠錢(發(fā)現(xiàn)員工職務(wù)侵占,可以要求其賠償嗎)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-03-12 09:16

          在涉及到職務(wù)侵占行為的時(shí)候，需要及時(shí)的把贓款還回去，職務(wù)侵占罪，一般不會(huì)存在著刑事附帶民事賠償請(qǐng)求的，但是對(duì)于公司所造成的損失，要看公司方面是否單獨(dú)提出民事賠償訴訟?！　?公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為...
          
       
          公司裁員跟破產(chǎn)誰賠錢賠的多
          
來源：公司法
時(shí)間：2022-04-20 03:10

          在談及破產(chǎn)法的立法必要性時(shí)，曾有的學(xué)者根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)生活中過去曾長(zhǎng)期存在大量不能還債的虧損企業(yè)，便認(rèn)為我國長(zhǎng)期以來就存在破產(chǎn)法律現(xiàn)象，只不過是承不承認(rèn)的問題。
法律咨詢：公司裁員跟破產(chǎn)哪個(gè)賠錢賠的多

我門公司現(xiàn)在有2中選擇，1個(gè)是報(bào)名裁員按...
          
       
          合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎(如果合同到期公司不續(xù)簽要賠錢嗎)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-03-06 11:48

          合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
          
       
          員工拒絕繳納社保，出了工傷公司還得賠錢？法律告訴你答案
          
來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2022-06-16 14:17

          員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請(qǐng)，沒給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔(dān)責(zé)任？聽聽律師怎么說！讓法律給出答案案例金三銀四，小明從A公司辭職到了B公司。由于著急，小明到B公司報(bào)道的時(shí)候，社保資料沒有從A公司轉(zhuǎn)移過來，導(dǎo)致了...
          
       
          公司車撞了怎么賠償(員工被車撞了公司要賠錢嗎)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-04-20 17:22

          你的情況屬于工傷，公司應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)外，還應(yīng)該賠償你殘疾賠償金，你的傷情可能構(gòu)成六級(jí)傷殘，要求賠償?shù)姆梢罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 
　?。ㄒ唬墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付...
          
       
          如果公司開除你怎么賠償(違背公司規(guī)定被開除公司賠錢嗎)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2021-12-14 07:51

          單位開除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...
          
       
          沒簽合同公司賠了6萬，老板：HR失職應(yīng)賠錢，法院：這鍋HR不用背！
          
來源：合同事務(wù)
時(shí)間：2021-11-17 08:35

          導(dǎo)語公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，賠了數(shù)萬元，轉(zhuǎn)過頭，公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用，法院駁回了公司的請(qǐng)求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負(fù)...
          
       
          員工可以去法院申請(qǐng)公司破產(chǎn)嗎(員工能申請(qǐng)公司破產(chǎn)嗎)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2021-12-28 19:39

          不可以，員工提交了書面辭職報(bào)告后，如未在辭職報(bào)告中寫明準(zhǔn)備離職的時(shí)間，視為其準(zhǔn)備在30日后離職。
如果用人單位認(rèn)為該員工有離職意向后再待下去可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，其所負(fù)責(zé)的工作也不必持續(xù)30日才能交接完成，想讓員工立即走人的話，應(yīng)當(dāng)和員工進(jìn)行...
          
       
          在公司宿舍睡覺滾落地下頭部重傷算工傷嗎？公司要賠錢嗎？
          
來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2022-05-21 11:24

          曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動(dòng)合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
          
  

        

        

                          
        

        
                         
     
        
  
        
      
      

        

        

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