不可以，員工提交了書面辭職報(bào)告后，如未在辭職報(bào)告中寫明準(zhǔn)備離職的時(shí)間，視為其準(zhǔn)備在30日后離職。 如果用人單位認(rèn)為該員工有離職意向后再待下去可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，其所負(fù)責(zé)的工作也不必持續(xù)30日才能交接完成，想讓員工立即走人的話，應(yīng)當(dāng)和員工進(jìn)行協(xié)商并征得其同意，這種情況應(yīng)視為“由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方協(xié)商一致”的情形，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的代通知費(fèi)，但不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果用人單位告訴員工完成工作交接后可以提前離職，但不指定明確的離職時(shí)間，而是交由員工來選擇的話，則仍然應(yīng)視為“勞動(dòng)者一方提出的解除勞動(dòng)合同”，不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知費(fèi)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條?用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條 ?勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 擴(kuò)展資料： 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條?有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 參考資料： 百科-《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

什么情況下可以申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)（公司申請(qǐng)破產(chǎn)，員工還能獲得賠償嗎）

一、什么情況下申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)　　在下列情況下可以申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)：　　破產(chǎn)即申請(qǐng)（被申請(qǐng)）破產(chǎn)的債務(wù)人應(yīng)當(dāng)具備法人資格，不具備法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、合伙組織、農(nóng)村承包經(jīng)營戶不具備破產(chǎn)主體資格?！　　吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條規(guī)定破產(chǎn)原因即破產(chǎn)界限的規(guī)定為：企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。二、公司申請(qǐng)破產(chǎn)，員工還能獲得賠償嗎？　　公司申請(qǐng)破產(chǎn)，員工能獲得賠償，并且公司會(huì)優(yōu)先賠償員工?！　〗?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每......

公司員工可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)嗎

公司員工可不可以申請(qǐng)公司破產(chǎn) 依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，公司破產(chǎn)后可以申請(qǐng)破產(chǎn)的主體是債務(wù)人和債權(quán)人，債務(wù)人指破產(chǎn)企業(yè)本身，而債權(quán)人是指企業(yè)的債權(quán)人。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第二條?企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。 第七條?債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。 債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院......

員工可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)嗎(我能不能去法院申請(qǐng)個(gè)人破產(chǎn))

破產(chǎn)法第二條規(guī)定：企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。 該條是企業(yè)破產(chǎn)的條件，企業(yè)所欠你的工資明顯不足以認(rèn)定企業(yè)缺乏清償能力，因此，法院不會(huì)受理。 補(bǔ)充一下，企業(yè)破產(chǎn)的，職工工資在扣除破產(chǎn)費(fèi)用和抵押、擔(dān)保后是優(yōu)先受償?shù)摹?..