你離職與有逾期還款,沒(méi)關(guān)系的吧~
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不要怕,建議硬辭職試下~
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若只是偶爾逾期一次,又不是欠款長(zhǎng)期沒(méi)還,是沒(méi)事的,具體看量刑圖:
當(dāng)然可以,客戶經(jīng)理放出去的貸款最長(zhǎng)期限是30年,難不成這期間都不能辭職了。
能不能辭職和有沒(méi)有未到期的貸款無(wú)關(guān)。
貸款逾期經(jīng)辦客戶經(jīng)理只需要負(fù)責(zé)核查貸款審查及放款流程時(shí)有無(wú)疏漏,如果負(fù)有主要責(zé)任則需要協(xié)助追款(道義上義務(wù)),如無(wú)主要責(zé)任則由催收部門(mén)負(fù)責(zé),催收不到則提交保全部門(mén)處理,經(jīng)辦經(jīng)理需要提供必要幫助。
另跳槽跟工作是兩碼事...搞定人部門(mén)資就行了...
一、公務(wù)員隨時(shí)可以提出辭職嗎?公務(wù)員不可以隨時(shí)提出辭職,根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定》(試行) 第五條 公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理:(一)公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》;(二)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核;(三)任免機(jī)關(guān)審批,作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù),同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí) 免去其他所任職務(wù);(四)任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員,并將同 意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案?!豆珓?wù)員辭去公職申請(qǐng)表》和同意辭去公職的......
辭職是員工自由選擇,是否批準(zhǔn)是用人單位權(quán)利。 如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先,勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,可以在現(xiàn)行向所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無(wú)果的話,可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁,至于說(shuō)的需要什么手續(xù),我國(guó)新頒布的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定:申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主......
一、教你如何寫(xiě)辭職報(bào)告 辭職報(bào)告應(yīng)對(duì)寫(xiě)明以下內(nèi)容: 辭職報(bào)告通常有標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款等五部分構(gòu)成。 1.標(biāo)題在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱。 2.稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。 3.正文正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。 4.結(jié)尾要......
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》第十八條明確股份有限公司董事作為清算義務(wù)人的對(duì)公司債務(wù)的賠償責(zé)任后,清算責(zé)任成為懸在董事頭上的一把利刃。 辭職成為董事避免清算責(zé)任的可行途...
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法>若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》第十八條明確股份有限公司董事作為清算義務(wù)人的對(duì)公司債務(wù)的賠償責(zé)任后,清算責(zé)任成為懸在董事頭上的一把利刃。 辭職成為董事避免清算責(zé)任的可行...
辭職是員工自由選擇,是否批準(zhǔn)是用人單位權(quán)利?! ?如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先,勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,可以在現(xiàn)行向所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無(wú)果的話,可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)...
按用人單位同意的時(shí)間離職。 勞動(dòng)者向用人單位申請(qǐng)離職,是循《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定,與用人單位協(xié)商一致解除合同,需要的到用人單位同意,按照雙方協(xié)商的結(jié)果辦理。用人單位同意離職申請(qǐng)的,按在雙方約定辦理解除合同手續(xù);用人單位不同意的,繼...
簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項(xiàng)一般公司都會(huì)有一個(gè)試崗期限,大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿一周主動(dòng)離職的職員不發(fā)工資,如果試崗?fù)ㄟ^(guò),試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過(guò)了,就可以簽到勞動(dòng)合同。所以,入職之后第二天是否可以離職,要看...
簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)重整。企業(yè)破產(chǎn)法第二條。企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定的情形或者明顯喪失償債能力的,可以依照本法的規(guī)定進(jìn)行重整。第七條債務(wù)人在本法第二條...
簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
社區(qū)干部辭職向居委會(huì)提出,居委會(huì)召開(kāi)居民會(huì)議或居民代表會(huì)議討論其辭職問(wèn)題,并進(jìn)行表決。 一、社區(qū)干部主動(dòng)要求辭職的,按照以下規(guī)定執(zhí)行: 1、社區(qū)黨組織書(shū)記(含主持工作的副書(shū)記或黨組織委員會(huì)委員)主動(dòng)辭職的,由本人向所在社區(qū)黨...