工資2113按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。
也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可4102以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、1653加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支專(zhuān)付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;屬
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
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?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br/>
辭職后直接到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁:要求按照勞動(dòng)法未簽合同支付2倍工資,補(bǔ)繳養(yǎng)老金,付清工資。
股東出資是指股東(包括發(fā)起人和認(rèn)股人)在公司設(shè)立或者增加資本時(shí),為取得股份或股權(quán),根據(jù)協(xié)議的約定以及法律和章程的規(guī)定向公司交付財(cái)產(chǎn)或履行其他給付義務(wù)。股東出資是股東的基本義務(wù)。 一、股東出資的立法規(guī)定 《公司法》第二十八條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶(hù);以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向......
股東逾期未繳納出資對(duì)外債權(quán)承擔(dān)-股東逾期未繳納出資對(duì)外債權(quán)承擔(dān)什么責(zé)任 一、引言 有限責(zé)任公司作為我國(guó)當(dāng)前主流的營(yíng)商環(huán)境,其股東出資制度作為公司設(shè)立的基礎(chǔ),對(duì)于保障公司設(shè)立和發(fā)展具有重要意義。然而,在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,由于種種原因,部分股東未能按時(shí)足額繳納出資,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)。那么,股東逾期未繳納出資對(duì)外債權(quán)承擔(dān)什么責(zé)任呢?本文將為您詳細(xì)解答。 二、股東逾期未繳納出資的法律風(fēng)險(xiǎn) 1. 損害公司利益 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第二十七條規(guī)定:股東應(yīng)當(dāng)按照出資額認(rèn)繳的出資額繳納出資......
裁判要旨 對(duì)公司享有借貸債權(quán)的股東未按照股東會(huì)決議足額繳納出資的,公司或已按期足額繳納出資的股東可以要求其足額繳納出資,并按照相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任,而非直接抵銷(xiāo)借款。案情簡(jiǎn)介 一、2009年9月22日,李某向某科技公司匯款1000萬(wàn)元,雙方約定資金中360萬(wàn)元為注冊(cè)資金,640萬(wàn)元為借款?! 《?010年6月8日,某科技公司召開(kāi)第一次股東會(huì),并形成股東會(huì)決議,確定李某持股10%,股本金360萬(wàn)元。 三、后某科技公司注冊(cè)資金增至6200萬(wàn)元,李某持股10%,其出資額于2011年4月14日增......
逾期未足額繳納資本金的違約責(zé)任 一、序號(hào):1 資本金是公司在設(shè)立時(shí)所需繳納的最低注冊(cè)資本,是公司法定的資本形式。在公司的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,股東需要按照出資額認(rèn)繳出資,并按照出資認(rèn)繳的股份比例享有公司利潤(rùn)和決策權(quán)。然而,在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,由于各種原...
“借名股東”一詞,看似遙不可及,實(shí)則卻經(jīng)常無(wú)可避免地發(fā)生在你我的現(xiàn)實(shí)生活里。 親戚注冊(cè)公司但不方便掛名當(dāng)股東,朋友迫切要求令你如何也難以回絕……基于種種...
虛假出資,是股東未履行出資義務(wù)的表現(xiàn)。我們知道,股東必須誠(chéng)實(shí)、實(shí)際履行出資義務(wù)。但是在公司設(shè)立中,如果股東有虛假出資的,應(yīng)該怎么辦呢?什么是虛假出資呢?今天,瑞律小編為您回答這一問(wèn)題。 一、虛假出資是什么? 虛假出資指公司發(fā)起人、股東違反公...
公司提起訴訟,要股東補(bǔ)交出資,算催告嗎?這個(gè)應(yīng)該是算的。股東未履行出資義務(wù),哪些主體能作為原告提起訴訟股東未履行出資或者未全面履行出資義務(wù),公司或者其他股東有權(quán)請(qǐng)求其向公司依法全面履行出資義務(wù)。一、《公司法》第二十八條 股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納...
甲公司成立于2013年,注冊(cè)資本為500萬(wàn)元。2015年,甲公司召開(kāi)股東會(huì)并形成股東會(huì)決議,增加乙公司為新股東,乙公司出資300萬(wàn)元,出資時(shí)間為2015年3月1日。 甲公司注冊(cè)資本由500萬(wàn)元變更為800...
股東未履行出資或者未全面履行出資義務(wù),公司或者其他股東有權(quán)請(qǐng)求其向公司依法全面履行出資義務(wù)。一、《公司法》第二十八條 股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬...
案例導(dǎo)讀:一、本案例是針對(duì)現(xiàn)實(shí)中很多股東的一個(gè)誤區(qū),他們以為可以設(shè)立一個(gè)注冊(cè)資本金很高的公司,只要認(rèn)繳的期限足夠久,就無(wú)須在短期內(nèi)實(shí)繳出資,從而達(dá)到既讓人覺(jué)得公司實(shí)力很強(qiáng),又無(wú)須履行實(shí)際的出資義務(wù)的效果?! 《牧硗庖粋€(gè)角度看,本案例也給...
公司以其全部資本對(duì)外承當(dāng)無(wú)窮責(zé)任,除非股東有抽逃出資或挪用公司資金等背法情況,否則有限責(zé)任公司股東以其出資承當(dāng)有限責(zé)任,債權(quán)人只能起訴公司公司無(wú)能力償還職工薪資,公司為有限責(zé)任公司,職工能否起訴股東承擔(dān)償還薪資的責(zé)任。要看股東是否對(duì)于注冊(cè)資...
a債權(quán)人起訴a公司,如果股東b沒(méi)按公司章程約定完成出資,可以要求b在應(yīng)該出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任《公司法》第三條 公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)...
A公司與B公司合資設(shè)立一家有限公司丙,但在設(shè)立過(guò)程中A公司未全面履行出資義務(wù),B公司已按公司章程約定足額繳納出資。丙公司對(duì)外負(fù)擔(dān)債務(wù),債權(quán)人要求丙公司承擔(dān)責(zé)任,并起訴丙公司兩股東A公司與B公司對(duì)丙公司不能清償?shù)膫鶆?wù)部分承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。 ...