一、
受工傷的賠償:享受工傷醫(yī)療待遇、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);其他。瑞律網(wǎng)提醒您,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
二、
1.工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
2.工傷認(rèn)定程序。由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。
3.工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
4.協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。
三、
有人身損害的事實(shí);用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系;損害與工作有關(guān);該事故須是職工受到損害的原因。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
這個(gè)問題比較寬泛,涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶?,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動關(guān)系解除的,涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷...
1、交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付?! ?、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。...
工傷賠償是需要員工在醫(yī)療終結(jié)之后或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后向社保中心申請工傷待遇審核,在60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇?! ≈饕t(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷 殘補(bǔ)助金?! ?單位支付部分主要包含停工留薪期間的工資和有傷 殘者的一次性...
1. 交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付(僅限于傷殘賠償,醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)等不支持雙賠)?! ?2根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利...
序號:1 企業(yè)巨額工傷賠償無力償還怎么辦? 隨著工傷保險(xiǎn)制度的建立,企業(yè)對于工傷員工的賠償責(zé)任越來越大。然而,在實(shí)際操作中,企業(yè)確實(shí)存在著賠償遇到困難,尤其是當(dāng)賠償金額較高,企業(yè)無力償還時(shí),該怎么辦呢? 首先,企業(yè)應(yīng)盡快向員工出具賠償...
可以認(rèn)定為工傷,傷情存在殘疾或影響勞動能力的,申請傷殘鑒定,工傷賠償?shù)脑瓌t是先民事賠償后工傷賠償,已民事賠償了的項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)不再支付!
1、交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付?! ?、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。...
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰來承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見:1、首先,有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...
來源:青島市即墨區(qū)法院魯法案例【2022】057用人單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)員工受到工傷后經(jīng)營者注銷公司企圖逃避責(zé)任那么員工的工傷賠償究竟由誰來承擔(dān)?一起來看看下面的案例吧~01基本案情張某某系某電器廠員工,電器廠登記的經(jīng)營者為魏某某。張某...
在進(jìn)行工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臅r(shí)候,賠償?shù)牧鞒毯苤匾?,如果辦理不好流程,那么很有可能就不能及時(shí)獲得賠償。首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有?..