根據(jù)我國法律規(guī)定，被拖欠工資的員工可以采取法律手段迫使單位支付工資。如果老板惡意拖欠工資，可能構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。

您好，
您有權(quán)要求立即分發(fā)；
他們的工作失誤與你無關(guān)。
如果另一方拒絕簽發(fā)；可以去當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，申請勞動仲裁，
要求對方支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補償金。
希望對你有幫助！

逾期則按未付金額的-若逾期付款

合法。 違約金按照合同約定進(jìn)行計算。如果違約金約定過高可以另行約定或者起訴后要求減少。 依據(jù)《合同法》第一百零七條　當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。　　第一百零八條　當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 第一百一十四條　當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的......

法院逾期未付工資賠償

; 好像有這么一說; 逾期不支付的 按總工資的多少比例罰款。請問在法院，企業(yè)克扣或者無故拖欠勞動者工資可責(zé)令其支付賠償金你好，勞動糾紛是勞動仲裁前置的，如果直接起訴到法院，法院是不予受理的，必要先經(jīng)過勞動仲裁委員會的仲裁后，如果對仲裁結(jié)果不滿意的，再提起訴訟。企業(yè)克扣或則拖欠勞動者工資是可以令其支付賠償金的。望采納。...

小包工頭欠薪逾期未付違約金多少-小包工頭欠薪逾期未付違約金多少合理

小包工頭欠薪逾期未付違約金多少 - 小包工頭欠薪逾期未付違約金多少合理 隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，小包工頭隊伍遍布城鄉(xiāng)，他們作為建筑業(yè)的輔助力量，為國家和人民作出了巨大的貢獻(xiàn)。然而，小包工頭隊伍中存在一個普遍問題，那就是欠薪問題。雖然國家已經(jīng)出臺了一系列法律法規(guī)來保障農(nóng)民工的權(quán)益，但仍然有許多用人單位拖欠農(nóng)民工的工資，導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難。那么，小包工頭欠薪逾期未付違約金多少呢？本文將對此進(jìn)行探討。 首先，我們要明確一點，即小包工頭欠薪逾期未付違約金并非一個固定的數(shù)額，而是根據(jù)具體情況進(jìn)行綜合評估......