職業(yè)病賠償步驟是什么

職業(yè)病賠償流程具體如下：

1、員工應(yīng)按公司有關(guān)職業(yè)病防范的措施做好職業(yè)病防范；

2、員工發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病癥狀（詳見(jiàn)附件一）時(shí)，應(yīng)到“***疾病預(yù)防控制中心”進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定；

3、員工在拿到“***疾病預(yù)防控制中心”出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)后15日內(nèi)到公司人力資源部提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

4、公司人力資源部將在收到員工填寫(xiě)的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表后，將其提交*****市勞動(dòng)保障局。申請(qǐng)表需員工本人或家屬簽字認(rèn)可；

5、***市勞動(dòng)保障部門(mén)在接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，60日內(nèi)認(rèn)定工傷；（人力資源部注：實(shí)際認(rèn)定所需時(shí)間比規(guī)定的短）

6、患職業(yè)病的員工在拿到工傷認(rèn)定的通知后可憑醫(yī)?？ǖ焦奥殬I(yè)病保險(xiǎn)指定醫(yī)院進(jìn)行治療，并享受工傷醫(yī)療待遇，（詳見(jiàn)《工傷救治、認(rèn)定及賠付建議流程》公司人力資源部***年7月18日發(fā)），治療期間的費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療相關(guān)規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

7、患職業(yè)病員工在治療終結(jié)后，可向*****市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘程度 鑒定。傷殘鑒定參照的標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/16180—2014）《職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定》，國(guó)家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂則按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

8、患職業(yè)病的員工在接到傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論后，可向**市醫(yī)保中心申請(qǐng)賠付；

9、**市醫(yī)保中心根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行賠付，賠付標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》和《***實(shí)施辦法》；

10、員工對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論和賠付決定不服的，可提請(qǐng)**市勞動(dòng)保障局進(jìn)行 行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議結(jié)論不服的，按規(guī)定可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)行政訴訟。

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