給領導送禮的說話方式真誠、大方即可。 還有,你送的禮物一定是要表現出你的心意才好。送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視,建議你在待客九品根據你的需求一對一的定制一款適合對方專屬禮品,如果送了,對方沒有收,待客九品短時間內還是支持退款的!待客九品屬于您的專屬禮品定制,雖然名額較少,不容易訂到,但是每一件都是用心之作! 此外,除了送禮拉近與領導的距離,和領導相處也是有技巧的,比如: 跟公司的大小領導,說話要注意哪些。怎么說話領導才會喜歡。 比如:面對內向型上司――隱密型 溝通曾有心理學家分析指出,......
私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事,雙方經過平等友好協(xié)商,就此次事宜達成如下協(xié)議: 1、除甲方已先行墊付的____元醫(yī)療費外,甲方在____年____月____日前向乙方一次性支付____元(含治療期間所產生的持號費、住院費、藥費醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、伙食費、傷殘補助金、后續(xù)治療費用、交通費及經濟補償金等比照工傷待遇等),乙方以后不得在以本次事故向甲方......
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么?公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢?隨著互聯網+時代的到來和國家政策的轉變,許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯網+、加強與外部的溝通合作,特別是互聯網+金融金融。實際上,目前市場上的大部分企業(yè)并沒有認識到工傷保險的重要性,沒有配置工傷保險已經不是什么新鮮事。而且,隨著許多外部機構的介入和國家政策的改變,工傷保險已經從單純的社保,成為企業(yè)經營過程中的一種法律安排。 工傷保險老板不給報自己可以報么?工傷保險老板......
那得看是多重的傷,即使想私了也最好先申報工傷認定,然后申請勞動能力等級鑒定,鑒定后結論出來了,再根據鑒定級別要求公司賠償,否則老板說多說少都不合適。
在氣勢上壓倒對手 雙方對于工傷理賠的協(xié)商如同對陣的雙方,要想取得協(xié)商的主動權,除了已經透明的工傷政策,氣勢是絕對不能忽略的重要因素。 1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜,如有家屬或親戚陪同,對方人數宜控制在不超過3人,最多不超過5人;...
生活中,向老板借錢過個橋是經常的事?! ”热?,小彭精明能干,業(yè)績也比較突出,月薪6000 ,擔任某賓館前臺主管。 有一天早上,她在微信上向她的老板直接說,私借5000元,用三天?! ±习逡矝]問干什么用,直接在微信上轉給她了?! ‘斎唬∨?..
把診斷書拿給老板。也許他會預付你一個月的錢。想讓老板預支我5000元的工資,我該怎么跟他說呢?看,老板心情不錯。他需要一些錢應急。老板心情不好的時候什么都不要說不然你死定了?。。?!
一、基本稅種和稅率: 1、營業(yè)稅按營業(yè)收入5%繳納; 2、城建稅按繳納的營業(yè)稅7%繳納; 3、教育費附加按繳納的營業(yè)稅3%繳納; 4、文化事業(yè)建設費按營業(yè)額3%繳納; 5、印花稅:廣告合同按承攬收入金額的萬分之五貼花;帳本按5元/本繳納(每...
我們知道,隨著法制意識和保護意識的增強,許多人在應聘時都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關心的問題之一。參加社保是勞動者的權利,同時給勞動者買社保也是企業(yè)的義務。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
1、可以通過向法院起訴要求還款,法院會依法做出判決2、勝訴之后,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。3、法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款;4、被執(zhí)行人不履行法律文...
你受到董事長的委托向他人借款,無論借錢最終用途為何,根據合同相對性,該借款合同雙方當事人為你和借款人。在借款人要求你還款,公司在這個法律關系中并非當事人,因此公司收到你的融資收據并不能作為債務抵銷的依據。故華債網認為公司的融資收據不能抵消你...
首先催收公司雖然是說只還本金免利息,但是這個只是口頭,最好是要有一個書面協(xié)議,然后包括原來的債權人催收公司,還有你們最好有一個三方簽的合同,重新把原合同做一個補充,這樣有了合同就可以作為憑據,即使不是真的,那也可以打官司。理財產品到期數月,...