勞動(dòng)糾紛不是起訴，而是應(yīng)該帶上能證明你勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同問(wèn)題，協(xié)商不成，到 人力資源和社會(huì)保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng) 仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

東勝勞動(dòng)糾紛律師多少錢(qián)(東勝勞務(wù)公司在哪里)

一、計(jì)時(shí)收費(fèi)。 (一)適用范圍：全部法律事務(wù)。 (二)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：100元-2000元/小時(shí)。 二、計(jì)件收費(fèi)。 (一)適用范圍：一般適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。 (二)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、刑事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 偵查階段：500元-5000元/件。 起訴階段：500元-5000元/件。 審判階段：1000元-20000元/件。 刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、代理民事、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的案件收費(fèi)1000元-5000元/件。 3、代理各類訴訟案件的申訴......

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湖北正苑律師事務(wù)所還不錯(cuò)啊 勞動(dòng)糾紛能不能直接找律師幫忙？勞動(dòng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以直接找律師幫忙處理。但通常情況下，委托律師代為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，是需要付費(fèi)的。當(dāng)然，也可以向當(dāng)?shù)胤稍行奶岢龇稍暾?qǐng)。法律援助是免費(fèi)的。勞動(dòng)糾紛用請(qǐng)律師嗎一般不用，勞動(dòng)糾紛一般經(jīng)民事調(diào)解庭協(xié)商解決，除非雙方矛盾尖銳經(jīng)調(diào)解無(wú)效，上升為起訴案例，屆時(shí)雙方都可聘請(qǐng)律師代理。請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)糾紛請(qǐng)律師打官司大概多少錢(qián)？除非調(diào)解結(jié)案，大部分勞動(dòng)糾紛對(duì)律師來(lái)說(shuō)都是得不償失，通常都要走完仲裁、一審、二審、執(zhí)行四個(gè)階段，故資歷稍高的......

勞動(dòng)有糾紛應(yīng)該找哪里解決(如果發(fā)生勞務(wù)糾紛應(yīng)該找哪里?)

勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛?！　趧?dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)的糾紛?！　?guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情?！　“l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后呢，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭(zhēng)議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門(mén)管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋......