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        勞務(wù)受傷責(zé)任糾紛,一審勝訴,二審?fù)ピ冋勗捠窃趺椿厥?

        2023-06-06 11:38發(fā)布

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          二審?fù)ピ冋勗捘芨呐袉?二審?fù)ピ冋勗挳?dāng)事人必須去嗎)

          來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-21 17:28

          看二審證人是否被法官認(rèn)定為新證據(jù)而采信,一般如果你對證人的出庭沒有異議,對于其發(fā)言進(jìn)行了質(zhì)證,法院會認(rèn)可。不能再要求開庭,判決下來后即生效。不服可以申請?jiān)賹?,是否會再審就由法院裁定了?法官認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采信就行了 二審程序可以適用簡單的詢問方式...

          合同糾紛二審?fù)ピ兒蠖嗑门袥Q

          來源:精選知識 時(shí)間:2021-10-29 05:52

          一般的案件可能10天半個(gè)月就判了,復(fù)雜的案件可能時(shí)間就會久一些,但一般二審的期限也只有兩個(gè)月。

          顛覆性判決:替朋友接送孩子致其意外受傷,法院一審判七成責(zé)任,二審改判無責(zé)!

          來源:其它 時(shí)間:2022-01-17 11:19

          @齊魯網(wǎng) 3月3日消息,濟(jì)南一位全職媽媽幫熟人接送孩子兩年半,孩子突然意外受傷,她需不需要擔(dān)責(zé)?近日,該案的二審判決書在中國裁判文書網(wǎng)上公開。全職媽媽幫熟人無償接送孩子兩年半,回家途中孩子從車后座意外跌落受傷判決書顯示,家住濟(jì)南的張女士和杜...

          勞動者在施工過程中受傷,發(fā)包方是否應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任?

          來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-04-20 17:42

          案 情 簡 介楊某承保了石基村的酒堂工程,施工過程中楊某雇傭了付某做工。付某在工作過程中摔地受傷,后付某向番禺區(qū)人民法院提起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛之訴,請求楊某賠償醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、后續(xù)治療費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、...

          打經(jīng)濟(jì)官司的律師會打勞務(wù)官司嗎(請律師打經(jīng)濟(jì)糾紛官司要注意什么)

          來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-13 18:49

          勞動爭議訴訟的律師費(fèi)是不可以要求對方承擔(dān)的。 目前只有深圳,可以要求對方承擔(dān)律師費(fèi),最高5000元。勞動者提供了與律師事務(wù)所簽訂代理合同以及由律師事務(wù)所開具的正規(guī)的國家稅務(wù)局的收費(fèi)發(fā)票,仲裁委會根據(jù)勞動者勝訴的比例進(jìn)行支持律師費(fèi)。 《深圳經(jīng)...

          最高法判例:單位承擔(dān)工傷責(zé)任不以勞動關(guān)系為前提

          來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-01-28 14:04

          案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號,以下簡稱36...

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          李某與某建筑公司、某保險(xiǎn)公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案

          來源:工程建筑 時(shí)間:2021-12-16 11:06

            案情2015年4月,李某受某建筑公司雇請,在其承建的某建筑工程做工時(shí)不慎摔傷,造成右跟骨骨折。李某經(jīng)醫(yī)治痊愈后,傷情按《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(GB8667-2002)鑒定,構(gòu)成拾級傷殘。某建筑公司在工程開工前為姚某在某保險(xiǎn)公司...

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          【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...

          最高法終審判決:單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動關(guān)系

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