前訴勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議,后訴勞務(wù)糾紛。前訴二審確實(shí)裁判錯(cuò)誤,認(rèn)為不符合勞動(dòng)關(guān)系,被判勞務(wù)﹝有約定8小時(shí)、單休﹞,按﹝勞動(dòng)法﹞沒有給付法條。后訴勞務(wù)糾紛,因?yàn)楹笤V要延時(shí)報(bào)酬,實(shí)質(zhì)上否定、前訴不該有的裁定。勞動(dòng)靠﹝勞動(dòng)法﹞,勞務(wù)靠﹝合同法﹞。勞務(wù)二審認(rèn)定重復(fù)起訴,明知前訴判決錯(cuò)誤,后訴二審明知錯(cuò)誤,再將錯(cuò)就錯(cuò)。這種情況符合再審條件嗎?請(qǐng)律師明友支招!
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