2023-06-06 14:25發(fā)布
出現(xiàn)工傷后如何計(jì)算賠付工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級(jí)才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社...
《勞動(dòng)合同法》第六十一條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 有些勞務(wù)派遣不僅在本行政區(qū)域內(nèi)派遣，而且還跨地區(qū)進(jìn)行。本條主要是為了防止克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、降低勞動(dòng)...
勞務(wù)派遣工合同沒到期裁員怎么辦勞務(wù)派遣工合同沒到期的就被裁員的，要依據(jù)裁員是否合法而定，如果是違反勞動(dòng)合同法解除勞動(dòng)合同的，可以要求勞務(wù)派遣單位進(jìn)行賠償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)...
如果是異地就地報(bào)稅，只能跨地區(qū)申報(bào)小規(guī)模納稅人應(yīng)在申報(bào)允許的時(shí)間申報(bào)繳納預(yù)繳稅款，逾期繳納會(huì)產(chǎn)生滯納金和罰款。國(guó)家稅務(wù)總局2016年第17號(hào)公告:第十二條納稅人跨縣(市、區(qū))提供建筑勞務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法向建筑勞務(wù)發(fā)生地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)預(yù)繳稅款...
勞動(dòng)法律關(guān)系，是勞動(dòng)者與用人單位之間，依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范所形成的實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，下面來講講勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的相知識(shí)問答。 1、勞動(dòng)者死亡后，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇由遺屬繼承。 答：錯(cuò)誤。 帶有身份性的...
一、勞務(wù)派遣期間因公死亡如何賠償1、這個(gè)看是申請(qǐng)工傷事故還是申請(qǐng)民事?lián)p害賠償。一般來說勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系是和派遣單位之間產(chǎn)生，所以工傷事故應(yīng)當(dāng)由派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果申請(qǐng)民事?lián)p害賠償，則根據(jù)在用工單位所發(fā)生的事情情節(jié)，以具體事故責(zé)任...
勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛?！ 趧?dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾...
可以起訴的，一般以被告所在地進(jìn)行訴訟?！睹袷略V訟法》規(guī)定，對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個(gè)被...
今天跟著小編學(xué)習(xí)下《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的崗位?？绲貐^(qū)勞務(wù)派遣，社會(huì)保險(xiǎn)怎么繳？來源：人力資源和社會(huì)保障部
勞務(wù)協(xié)議書范本 (本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員) 協(xié)議編號(hào)() 甲方：某公司 住所： 郵編： 聯(lián)系電話： 乙方：性別：身份證號(hào)： 住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 第一條、協(xié)議期限 自_______年_____月_____日至______年_...
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跨地區(qū)勞務(wù)派遣者的勞動(dòng)條件是什么
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勞動(dòng)有糾紛應(yīng)該找哪里解決(如果發(fā)生勞務(wù)糾紛應(yīng)該找哪里?)
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被告是異地跨省的可以訴訟嗎(可以跨地區(qū)起訴嗎)
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