2023-06-06 09:33發(fā)布
出現(xiàn)工傷后如何計算賠付工傷賠償標準和計算方法是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級才能確定相應的賠償標準。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是勞動關系，在建筑行業(yè)、出國務工和用工量比較大的工廠等行業(yè)，勞務派遣是常見的用工形式。 那么具體什么是勞務派遣，為什么會有勞務派遣這種用工形式呢？ 企業(yè)勞務派遣三原...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是“勞動關系”，在建筑行業(yè)、出國務工和用工量比較大的工廠等行業(yè)，“勞務派遣”是常見的用工形式。 那么具體什么是勞務派遣...
工傷認定根據《勞動法》的相關規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。雖然是否構成工傷的...
如果被派遣勞動者在用工單位工作時發(fā)生工傷事故，是勞務派遣公司，還是用工單位承擔責任呢？ 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了： 勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
一、勞務派遣期間因公死亡如何賠償1、這個看是申請工傷事故還是申請民事?lián)p害賠償。一般來說勞務派遣人員的勞動關系是和派遣單位之間產生，所以工傷事故應當由派遣單位承擔賠償責任。如果申請民事?lián)p害賠償，則根據在用工單位所發(fā)生的事情情節(jié)，以具體事故責任...
對于勞務關系的工傷，其責任由派遣單位和用工單位承擔，兩者之間承擔責任的比例由雙方自行約定。勞務關系不屬于勞動合同，因此發(fā)生工傷時是不可以按照工傷賠償?shù)摹? 接下來就跟隨小編一同來了解勞務派遣單位與用工單位承...
勞務派遣農民工受工傷,有一次性傷殘補助金嗎依據我國相關法律的規(guī)定，勞務派遣農民工受工傷造成傷殘的，是有一次性傷殘補助金的，一次性傷殘補助金依據傷殘等級確定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留...
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害， 1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認定...
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