給公司談的底薪工資是6500，簽
勞動(dòng)合同的時(shí)候，公司把底薪工資分開了，合同上寫的是6000 其他沒寫，發(fā)工資是，5600底薪+500補(bǔ)貼+400績(jī)效，三年了，都是這樣的，中途公司每年加薪，加了兩次，一共500，也拿到那么多工資了，就上個(gè)月，工司要安排我多干活，由之前的調(diào)試一臺(tái)設(shè)備，現(xiàn)在要調(diào)試兩臺(tái)設(shè)備，我沒同意，不愿意做。這個(gè)月發(fā)工資，就把我的績(jī)效工資全部扣了。我應(yīng)該怎么辦呢
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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