2023-06-06 13:06發(fā)布
這樣的情況，不能以違紀開除員工的，那樣員工如果去勞動仲裁，可能涉及違法解除合同，員工可以要求雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金的。 ...
員工沒有辦理辭職，那么公司要繼續(xù)繳納社保的，但公司可以通知員工回來辦理離職證明，如果不及時回公司辦理的，那么公司可以開除員工，并且上報勞動局，讓員工以后找工作就非常麻煩。
勞動者曠工幾天才能被單位解雇關(guān)于曠工多少天可被解雇，最早的依據(jù)是《企業(yè)職工獎懲條例》(已被廢止)第十八條，該條規(guī)定，職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過三十天的，企業(yè)有權(quán)予以除名。從上...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強本公司員工隊伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴守規(guī)章制度、為公司利益而...
01 員工在公司上班就需要遵守公司的規(guī)章制度。不同的公司有不同的規(guī)章制度。公司會有上下班的規(guī)定，并非所有公司都是朝九晚五。如果公司違反規(guī)定可能會被開除。根據(jù)以上描述小編整理了相關(guān)的...
員工手冊(范本 NO·1 公司簡介 (略) NO·2 組織機構(gòu)圖 (略) NO·3 公司文化警示語 財不如義高,勢不如德尊. 以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展. 每個人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會毀滅人的才智. 只有友誼才能認識你的價值. 才...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點,制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機構(gòu)是國家認監(jiān)委批準的咨詢機構(gòu)`````` 下面是...
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