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        公司要求離職要提前一個(gè)月,但是我家里有事就提前走了,走的時(shí)候

        2023-06-06 20:25發(fā)布

        公司要求離職要提前一個(gè)月,但是我家里有事就提前走了,走的時(shí)候說(shuō)要算我曠工不發(fā)工資不然就不能走,當(dāng)時(shí)著急要走就答應(yīng)了,現(xiàn)在想要工資,還能要回來(lái)嗎
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        1條回答
        香蘭花
        1樓-- · 2023-06-06 21:12
        您好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,曠工不發(fā)工資的規(guī)定,具體需要看廠里的勞動(dòng)紀(jì)律

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          提前一個(gè)月提出離職法律法規(guī)(雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工)

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          1.雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工 如果勞動(dòng)者沒(méi)有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定的賠償?shù)?;如果勞?dòng)者以用人單位違反勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定被迫辭職的,勞動(dòng)者是不需...

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          1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因?yàn)閷儆谠囉闷?,單位無(wú)條件要放你走,屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期,在正式勞動(dòng)合同履行期間,則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...

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          首先你要看你以前的合同上面有沒(méi)有對(duì)離職這一項(xiàng)有要求。有的企業(yè)要所有的離職或者是辭退都要提前一個(gè)月告訴人力資源部,有的是要求15天,所以你要先搞清楚這個(gè)時(shí)間。如果你公司要求的時(shí)間長(zhǎng)于一個(gè)星期了,你要走的話就屬于提前離職,公司有權(quán)扣發(fā)你的獎(jiǎng)金、...

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