2023-06-06 12:11發(fā)布
超過30天將構(gòu)成拖欠工資。有約定的，按約定日期支付。勞動合同終止時，一次性支付。 根據(jù)《工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定: 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資至少每月支付一次。實行周、日、小...
等到發(fā)工資再還能還多少算多少追答：
如果有合同可以去勞動仲裁告他 1、勞動仲裁申請書 2、勞動關(guān)系證明，如勞動合同，工資單等 3、勞動糾紛證明，比如沒發(fā)工資，就找證據(jù)證明沒發(fā)工資，工傷就找證據(jù)證明存在工傷，等等 4、身份證明，你自己的身份證明，如身份證，用人單位證明，比如工商...
農(nóng)民工是流動的，工地完工了工資沒發(fā)，說第二個月發(fā)，第二個月人在其它地方干活了，半年了還是沒給，老板電話都不接了，哪要錢還得到原來的勞動局去嗎，這樣坐車，住店，耽誤的幾天工資，還不以定能要到手，
您好，貸款的的錢不還會有什么后果： 1、確實沒有償還能力的，應(yīng)當(dāng)與貸款機構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，寬展還款期間或者分期歸還?！ ?2、如果貸款機構(gòu)起訴到法院勝訴之后，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執(zhí)行?！ ?3、法院在受理強制執(zhí)行時，會依法查詢貸...
在勞動合同或勞務(wù)合同中約定按天支付或半月結(jié)算了嗎，如果沒有約定的，則是按月支付（一個月為一個工資支付周期），半個月沒有發(fā)放工資不屬于拖欠工資。如果是解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同的同時結(jié)清勞動者報酬，無端欠付是不當(dāng)?shù)模梢韵騽趧颖?..
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