2023-06-06 05:27發(fā)布
補充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少?？梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷?、和老板協(xié)商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
轉(zhuǎn)眼已到年底，許多人會選擇年底離職，那么積攢沒休的年假該如何處理？ 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休...
25歲一無所有負(fù)債好幾萬，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因為家里遠不方便。3月份走的債務(wù)，然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班，一個月工資2200都不到，一個月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說用了，又是2千...
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認(rèn)定事實的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期，但未約定脫密期具體期限的，勞動者主張無需遵守脫密期規(guī)定的，法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
馬春花于1993年8月入職江門某銀行，2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日，馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日，馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
12月份是今年的最后一個月年底一般也是社保和養(yǎng)老金的熱門政策調(diào)整期12月份社保又迎來一些新變動這里整理了12月份社保和養(yǎng)老的六件大事值得各位關(guān)注一下0112月31號之前退休的人可以參加次年的養(yǎng)老金上調(diào)參考最近五年的慣例，每年的養(yǎng)老金上調(diào)都是...
原發(fā)布者:bgbn74 普通員工辭職信怎么寫 第一篇：普通員工辭職信范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) 首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職...
3月31日消息，去年底，曾經(jīng)估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內(nèi)收到了5封欠薪郵件，郵件的內(nèi)容都大致相...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張好古 的問題《10月份因為身體原因提出辭職 但九月份的工資到時間不給發(fā) 合》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-85931.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
怎么申請勞動仲裁(怎么申請勞動仲裁要錢嗎)
來源：精選知識 時間：2022-03-03 16:22補充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少?？梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷?、和老板協(xié)商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
單位用工未簽勞動合同不發(fā)薪
來源：勞動工傷 時間：2021-09-04 02:31案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
主動辭職，是否可以要求支付未休年假工資？如果公司拒付怎么辦？
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:12轉(zhuǎn)眼已到年底，許多人會選擇年底離職，那么積攢沒休的年假該如何處理？ 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休...
25歲一無所有負(fù)債好幾萬-25歲一無所有負(fù)債十萬
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2023-03-20 14:1825歲一無所有負(fù)債好幾萬，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因為家里遠不方便。3月份走的債務(wù)，然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班，一個月工資2200都不到，一個月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說用了，又是2千...
電子郵件成為認(rèn)定勞動糾紛的重要證據(jù)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:15隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認(rèn)定事實的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
提前30天通知辭職并已離職，法院判決合同在６個月后解除
來源：合同事務(wù) 時間：2022-02-14 08:45司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期，但未約定脫密期具體期限的，勞動者主張無需遵守脫密期規(guī)定的，法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
患精神病員工交的辭職信有效嗎？（高院再審）
來源：其它 時間：2022-04-20 17:26馬春花于1993年8月入職江門某銀行，2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日，馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日，馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
12月社保和養(yǎng)老新變動，“六件大事”要注意！快記下來
來源：其它 時間：2022-04-20 07:5912月份是今年的最后一個月年底一般也是社保和養(yǎng)老金的熱門政策調(diào)整期12月份社保又迎來一些新變動這里整理了12月份社保和養(yǎng)老的六件大事值得各位關(guān)注一下0112月31號之前退休的人可以參加次年的養(yǎng)老金上調(diào)參考最近五年的慣例，每年的養(yǎng)老金上調(diào)都是...
辭職報告怎么寫 普通員工(辭職報告怎么寫 普通員工圖片)
來源：精選知識 時間：2022-02-19 20:27原發(fā)布者:bgbn74 普通員工辭職信怎么寫 第一篇：普通員工辭職信范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) 首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職...
柔宇科技被曝已6個月發(fā)不出工資 公司工資拖欠多久是違法的?
來源：公司法 時間：2022-04-20 14:213月31日消息，去年底，曾經(jīng)估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內(nèi)收到了5封欠薪郵件，郵件的內(nèi)容都大致相...