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我在上個(gè)月9月7號(hào)開始入職一間工廠，是屬于中介派遣的臨時(shí)工、       
        

        
 
			


        

2023-06-06 09:39發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        我在上個(gè)月9月7號(hào)開始入職一間工廠，是屬于中介派遣的臨時(shí)工、勞務(wù)工，簽合同時(shí)寫的是工廠的工資是每小時(shí)13員勞務(wù)公司補(bǔ)貼10員，我們上的是長(zhǎng)夜班每天12小時(shí)休息2小時(shí)，但是我們每天都是上10.5個(gè)小時(shí)另外的0.5個(gè)小時(shí)算加班，有時(shí)候產(chǎn)量不夠還會(huì)叫我們?cè)?.30分開始的休息時(shí)間里讓我們義務(wù)加班半小時(shí)，從10月份開始我們除了國(guó)慶放了一天假之后到現(xiàn)在10月21號(hào)都沒放過假除了10月1號(hào)、2號(hào)有加班工資之外其它的時(shí)間都沒有加班費(fèi)，請(qǐng)問工廠的做法有沒有違反勞動(dòng)法
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
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                           1樓-- · 2023-06-06 10:08
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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      ...
          



     
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