2023-06-06 16:51發(fā)布
覺得當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)提出辭職不好意思，百或者怕自己言辭不妥，建議可以發(fā)郵件申請。從技術(shù)角度來說，電子郵件相當(dāng)于是書面申請，比口頭的無憑無據(jù)要好的多；從敘述角度來講，也利于你謹(jǐn)慎措辭，把申請寫的曉之以理、動之以情。辭職不是叛變，是為了更好的發(fā)展，內(nèi)...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
不能，只要不符合國家計劃生育政策的生育，都不能享受生育保險待遇。 生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。 我國生育保險待遇主要包括兩項。生育津貼、生育醫(yī)療待遇。...
網(wǎng)貸逾期的話，是不會影響你的醫(yī)?？ǖ?，因為醫(yī)?？ㄊ菍€人最基本的生活保障，即使進入黑名單，你的醫(yī)?？ㄟ€是可以正常使用的
單位因為疫情原因裁員，基本上都屬于經(jīng)濟性裁員，法律規(guī)定了經(jīng)濟性裁員有5種員工不能裁撤，裁必違法，這其中就包含三期女員工（產(chǎn)期、孕期、哺乳期）。 正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工。 達到傷殘等級的工傷員工 ...
1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法規(guī)定的休婚假3天。2、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)：自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活。3、取節(jié)育環(huán)：休息1天4、計劃生育人流及引產(chǎn)：懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。5、...
男的離婚生育險怎么報銷
三期是女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合稱，這個稱謂不怎么規(guī)范，是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規(guī)定了對三期女職工的勞動保護條款,但是，實踐中針對三期內(nèi)女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題，由于用人單位處理不當(dāng)，損害了女職...
如果在企業(yè)繳納的社保，那么您繳納的是五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。 養(yǎng)老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。 醫(yī)療：連續(xù)繳納符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報銷標(biāo)準(zhǔn)，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫(yī)保一定時間，可以享受退休后的終...
生育第三胎如果是符合計劃生育政策的，可以報銷，但如果屬于超生，違背了計劃生育政策，是不可以用生育保險報銷的。 以鄭州為例，根據(jù)《鄭州市職工生育保險辦法》第十四條 符合人口與計劃生育政策規(guī)定且用人單位按時足額繳納生育保險費的女職工，因生育引起...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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