2023-06-06 12:24發(fā)布
最近在網(wǎng)絡(luò)上大家討論得沸沸揚揚的就是關(guān)于個人所得稅的起始征收點，有輿論說從今年開始，年收入超過12萬元的人群就要交稅了。如今還沒有相關(guān)的文件證明這個輿論的真實可靠性。那么，大家是不是也想要知道工資薪金的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么?工資薪金范圍又是什么呢...
1、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)的規(guī)定，職工福利費開支范圍如下： 1，尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)...
首先，來看一下職工福利費的具體核算內(nèi)容。 根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)的規(guī)定，職工的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利： 1、為職工衛(wèi)生保健、生活...
1.勞務(wù)派遣在薪資方面,有什么法律規(guī)定 法律規(guī)定勞務(wù)派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長每月支付一次。 具體薪資必須在勞務(wù)派遣合同中明確注明勞動派遣合同具體情況是要根據(jù)公司的規(guī)章制度的，法律只規(guī)定同工同酬，但是派遣工...
原發(fā)布者:幸福流年169 職工福利費的開支范圍的規(guī)定2013-10-2122:05:56來源：互聯(lián)網(wǎng)作者：【大中小】添加收藏根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)的規(guī)定，職工福利費開支范圍如...
一、勞務(wù)分包繳什么稅總承包企業(yè)的代扣代收稅款憑證,不再重復(fù)繳納營業(yè)稅、城建和教育費附加。企業(yè)所得稅應(yīng)當(dāng)在機構(gòu)所在地按季預(yù)繳,年終匯算清繳。如果屬于核定征收企業(yè)所得稅,則按照收入總額依照稅務(wù)機關(guān)核定的所得率和法定稅率25%計算繳納,在機構(gòu)所在...
好多剛剛進入社會的小白對社保不是特別熟悉，錯過了很多福利，而導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢？ 社會保險，是指具有一定勞動關(guān)系的勞動者因各種原因喪失勞動能力...
勞務(wù)派遣工作程序主要按照以下步驟進行：(1)勞務(wù)派遣組織與用人單位依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，明確 勞務(wù)派遣的服務(wù)項目、服務(wù)期限、派遣員工的工資報酬、社會保險、 福利待遇以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。(2)勞務(wù)派遣組織按照用人單位的用工條件組織招工，...
1、簽訂的主體不同： 合同工是員工和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，并派遣到各項目上，合同一般存在3年左右的期限。實際上很多時候都是國企單位直接招聘人員，正式工作后簽訂勞務(wù)派遣合同，管理及調(diào)遣由工作單位人力資源部負(fù)責(zé)，與派遣公司不產(chǎn)生直接聯(lián)系。 正式...
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