2023-06-06 11:09發(fā)布
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
異地搬遷戶什么意思 異地搬遷戶什么意思呢？我們先從新建立的人口中劃分組合辦理戶口，二者的差異如下圖所示（圖一：新建立的人口），表明了住房條件、落戶地、遷移人口戶口組合、戶籍所在地、居住地都是一個辦理中心管轄內，非本轄區(qū)的戶口辦理是...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章?！ ?《勞動合同法》 第十七條? 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住...
合同按照總房價的萬分之二的話肯定是以20W作為起步價格的。所以即使起訴，你也有站的住腳的依據。但同時因為你只是繳納了受償的10W拆遷補償款，因為你余額并沒有自行去貸款而是尚未補齊的情況下讓開發(fā)單位就20W對您進行賠償，估計是不成立的。門市拆...
老人被撞怎么賠償 老人被撞怎么賠償，我們是根據情況，上海還是湖北？民商法？行政法？具體要看買賣雙方，你有這個交易嗎？要確定吧？你沒有主動權。也就是你說了算，對方不知道情況，然后你一旦牽涉，基本走人，風險你自己承擔?；铀硬灰獜娦?..
具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民...
別報多大希望，娛樂單位基本不給批，除非經營者我在酒吧干了一個多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
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