2023-06-06 21:35發(fā)布
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原發(fā)布者:三一課件庫 國家規(guī)定每月工作時間是多少？ 同樣是上班，但我們會發(fā)現(xiàn)很多人的工作時間都不同，有些上班族是8小時準點下班，而工廠的工人有些一天要上10小時，甚至更久，休假情況也不同，有些人可以享受雙休，有些卻一周只有1天，還有些一個月...
1.勞動法規(guī)定每月事假或者病假多少天 1、事假可以請多少天，國家沒規(guī)定，只要單位同意準假就行了。病假應當在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)都是可以的。醫(yī)療期：：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工...
國家法定婚假多少天 國家法定婚假多少天？如果您是以家庭單位接受法定結婚登記并領取結婚證，因此，您即使是臨時因某種原因暫時未領取結婚證，也屬于完成結婚登記，獲得了法定的結婚證。若您父母和您自己均持有無業(yè)證，則對本院民事審判工作不會產(chǎn)...
假定你一天工作12小時，如果你在的公司不排除你吃飯的休息時間，那么剩下的四小時就屬于你的加班工時。據(jù)我的了解如果上12小時的話，你們應該要吃兩頓飯，所以你如果不是國營單位，那么其他的單位和工廠都會扣掉你吃兩頓飯的時間，他們算你上班的時間是1...
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者額外支...
2020年深圳勞動法加班費規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作...
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