2023-06-06 05:24發(fā)布
為進(jìn)一步提高人均勞效,提高員工收入,中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員,部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作,主動(dòng)申請(qǐng)無(wú)底薪方式推銷非油品,通過(guò)提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請(qǐng),經(jīng)公司研究后同意,王某...
勞動(dòng)糾紛 在工作的時(shí)候,每天最開心的事情就是拿到自己的工資了。很多人都是會(huì)依靠自己的工資來(lái)養(yǎng)活自己一家人的,大家知道我國(guó)的工資的標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎?同事工資到賬我的沒(méi)到怎么辦呢?今天小編就給大家詳細(xì)介紹下相關(guān)問(wèn)題?! 【唧w原因可以詢問(wèn)公司上級(jí)領(lǐng)...
從你所述情況看,公司存在無(wú)故克扣員工工資的違約情形,并且違約解除合同,除了應(yīng)足額支付工資外,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 也就是說(shuō),你有權(quán)要回6各月底薪,并有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金?! ?具體關(guān)于你的問(wèn)題: 1. 我是先交辭職申請(qǐng),再...
月平均工作天數(shù)21.75天,日工資標(biāo)準(zhǔn)就是3000/21.75=137.93元/天。 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第513號(hào))的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。 據(jù)此,職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦...
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
原發(fā)布者:萬(wàn)里一葉飄 工資管理制度第一章總則第一條為建立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的工資分配制度,進(jìn)一步發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,有效調(diào)動(dòng)員工積極性,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條基本工資制度(一)公司的基本工資...
一、深圳《勞動(dòng)法》工資標(biāo)準(zhǔn)目前2020年深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整,目前執(zhí)行的依舊是2015年的標(biāo)準(zhǔn)。2015年1月28日下午市政府五屆一百二十五次常務(wù)會(huì)議。會(huì)議審議并原則通過(guò)了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案。全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工...
我做過(guò)網(wǎng)貸催收,他們都是網(wǎng)貸公司外包的催收公司,工資待遇老底了,公司和甲方簽訂合同,你的工資由甲方和催收公司簽訂的合同的基礎(chǔ)上,公司在剝削你一大部分,一周要上6天班,一天10小時(shí),9-12點(diǎn) 上班 12-1:30休息 1:30-7點(diǎn) 上班 ...
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同事工資到賬我的沒(méi)到怎么辦
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底薪工資怎么算
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