2023-06-06 05:15發(fā)布
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您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，既然你們雙方已經(jīng)達(dá)成了賠償協(xié)議，則對(duì)方就應(yīng)該按照協(xié)議來履行的。在對(duì)方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對(duì)方戶籍所在地的法院。到時(shí)你可以寫一份起訴狀，說明您的訴訟要求和事實(shí)理由，再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供...
能退，十天之內(nèi)都是猶豫期，都可以退我在郵局辦理的華夏人壽保險(xiǎn)3個(gè)月現(xiàn)在我要退?？梢詥峥梢浴Ｄ阃肆司陀侄嗔艘粋€(gè)罵保險(xiǎn)得了。退保損失慘重今天有個(gè)華夏人壽的電話說保險(xiǎn)，我23歲，一個(gè)月交145就可以，20年5萬保險(xiǎn)，劃的來嗎？展開全部劃不來華夏人...
您好，您需要有正式的中斷保險(xiǎn)或退保協(xié)議。否則，如果已經(jīng)綁定支付的卡上有錢，很可能會(huì)繼續(xù)扣款。交的越多，客戶經(jīng)理的提成越高。退保時(shí)損失越大。保險(xiǎn)到期卡里錢不夠，后期存上還會(huì)自動(dòng)扣款嗎？60天內(nèi)可以扣費(fèi)。超過了就去保險(xiǎn)公司申請(qǐng)復(fù)效。我有一份平安...
這是仲裁程序，若無果，接下來才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點(diǎn)講，你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險(xiǎn)，是該勞動(dòng)部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招： 上面的事實(shí)你都承認(rèn)，把這個(gè)糾紛就在仲裁程序解決，不用請(qǐng)律師。正因?yàn)楣疽兏?..
一、五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月?1、大部分地區(qū)購(gòu)買五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元，不過，個(gè)人工資當(dāng)中每個(gè)月所扣除的社保費(fèi)用不是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個(gè)人的實(shí)際情況，因?yàn)楣べY的高低會(huì)影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、五險(xiǎn)交納大部分有單位承擔(dān)...
《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 所以，如果試用期為三個(gè)月的，之后的勞動(dòng)合...
勞動(dòng)合同續(xù)約幾次，終身 勞動(dòng)合同續(xù)約幾次，終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者沒簽訂勞動(dòng)合同，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，并可以要求承擔(dān)...
用人單位在與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)合同期限的時(shí)候，往往其中有關(guān)于試用期期限的約定，但不得不說的是試用期的期限是與勞動(dòng)合同期限掛鉤的。那要是簽訂的是一年勞動(dòng)合同那么試用期的期限一般是多久呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。 一、一年勞動(dòng)合同試用期期限是多久...
沒有簽訂勞動(dòng)合同也沒有交社保怎樣維權(quán)公司該行為屬于違法。?協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還...
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華夏保險(xiǎn)到期可以延期多少天交?（華夏保險(xiǎn)能逾期多久）
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保險(xiǎn)逾期卡里有錢還會(huì)
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員工要告我沒簽合同怎么補(bǔ)救(員工簽了合同但是合同沒給員工)
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