2023-12-16 14:40發(fā)布
甲方:株洲電腦網(wǎng)絡協(xié)會法定代表人:肖-斌 乙方: 中國商業(yè)傳播網(wǎng)由株洲縣電腦網(wǎng)絡協(xié)會主辦,負責本網(wǎng)站的建設及全國各省的業(yè)務開拓,為適應各項業(yè)務的開展,特選拔50名應屆高中畢業(yè)生進行內(nèi)部定向強化培訓,經(jīng)甲、乙雙方自愿,達成如...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
張三在某公司從事行政主管工作,工作期間表現(xiàn)良好。在與該單位續(xù)簽合同時簽訂的無固定期限勞動合同。 2020年5月, 張三在休息日外出游玩途中發(fā)生車禍,因后續(xù)治療經(jīng)常請病假影響工作。經(jīng)公司領導研究認為,張三目...
時間:2014年5月7日 地點:河南省許昌市中級人民法院第12審判庭 案由:工傷行政確認糾紛 案情:2013年7月20日,**華盛隆源電氣有限公司(下稱**公司)組織公司職工到洛陽欒川養(yǎng)子溝進行戶外拓展訓練。次日下午,在景區(qū)游覽時,參訓員...
暑假已經(jīng)開始,為了讓暑假更加充實有意義,許多大學生們會在暑假期間打工兼職,希望能在積累社會經(jīng)驗的同時也獲得一定的收入。 若你準備打暑假工你要了解以下法律問題: 1、打暑假工的大學生,不屬于勞動法律、法規(guī)...
公司需要給勞動者調(diào)崗調(diào)薪,怎么才能不踩雷。 為了保證不踩雷,首先要做到的就是在制度上規(guī)范起來。 縱觀勞動合同法全文,立法者的關注點并不是要在企業(yè)和勞動者產(chǎn)生糾紛時對某一方的處罰,立法者更關心的是整個勞動...
出國勞務手續(xù)辦理前首先要重點了解以下情況: 一、去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱; 二、做什么工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時間; 三、報酬待遇:包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放...
我國是一個人口大國,但經(jīng)濟起步較晚,就業(yè)形勢比較嚴峻,特別是農(nóng)民工就業(yè)問題也比較突出,歸其原因,有一下因素: 2.1 勞動者素質(zhì)偏低:據(jù)教育部職業(yè)教育與成人教育司綜合改革處的統(tǒng)計,到目前為止,在我國農(nóng)村勞動力中,接受過短期培訓的只占2...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
給你一個培訓管理制度范本。 培訓管理制度 第一章 總 則 第一條 目的 為了建立和健全公司人力資源開發(fā)與培訓管理制度,有計劃地組織企業(yè)經(jīng)營層、管理層和員工參加培訓,不斷地提高管理層和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,實現(xiàn)個性化服務、專業(yè)化...
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!
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