2023-12-16 13:48發(fā)布
暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
單位與職工張某簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議，這兩個(gè)協(xié)議中都約定了張某應(yīng)履行的義務(wù)，卻未提及單位如何支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。近日，這樣的霸王條款被法院認(rèn)定無(wú)效，單位要求張某承擔(dān)違約責(zé)任的請(qǐng)求也因此被駁回。2009年4月，張某通過(guò)招聘進(jìn)入山東某電子公司...
對(duì)于競(jìng)業(yè)限制，打工人應(yīng)該不陌生。一個(gè)在酒吧賣酒水的小哥哥被指掌握了公司的商業(yè)機(jī)密要支付違約金20萬(wàn)元，主人公李某覺(jué)得有點(diǎn)離譜。合理的競(jìng)業(yè)限制當(dāng)然有助于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不過(guò)一旦被濫用，損害的是勞動(dòng)者權(quán)益。近日，溫州市鹿城區(qū)人民法院宣判了一起...
在實(shí)踐中，用人單位與勞動(dòng)者往往在一份協(xié)議中同時(shí)約定保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，比如訂立《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。 常常導(dǎo)致人們一種模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議沒(méi)有什么區(qū)別，二者是一回事。實(shí)際上保密協(xié)...
一、離職保密協(xié)議書(shū)范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號(hào)：___________ 鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定...
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評(píng)析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國(guó)法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：提前三十日將離職信息以書(shū)面形式通知用人單位...
第一，先前勞動(dòng)關(guān)系雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是鑒于工作了接近一年，應(yīng)該認(rèn)定具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（這個(gè)需要到勞動(dòng)保障部門(mén)去認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系），所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?！ ∵@個(gè)關(guān)系將引起2個(gè)糾紛：1、從10月初開(kāi)始，你朋友的原...
員工保密協(xié)議 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)合同條例》和《上海宏圖紙業(yè)有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)...
一、保密協(xié)議是否可不可以仲裁無(wú)效 咨詢： 我與單位簽訂的保密協(xié)議中，只有一條乙方同一甲方支付給乙方的工資中已包含為甲方保守秘密的費(fèi)用，涉及到補(bǔ)償費(fèi)問(wèn)題。 請(qǐng)問(wèn)： 1、此條款是否欠失公平? 2、離開(kāi)原單位后，此條款中所涉及費(fèi)用是否已包含三年...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬(wàn)元
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-11 17:18暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
干貨！競(jìng)業(yè)限制只提職工的義務(wù)不提權(quán)利無(wú)效
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-15 10:58單位與職工張某簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議，這兩個(gè)協(xié)議中都約定了張某應(yīng)履行的義務(wù)，卻未提及單位如何支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。近日，這樣的霸王條款被法院認(rèn)定無(wú)效，單位要求張某承擔(dān)違約責(zé)任的請(qǐng)求也因此被駁回。2009年4月，張某通過(guò)招聘進(jìn)入山東某電子公司...
“我一個(gè)賣酒水的，離職要賠20萬(wàn)元？”溫州一小伙崩潰！法院判了
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-09-30 11:17對(duì)于競(jìng)業(yè)限制，打工人應(yīng)該不陌生。一個(gè)在酒吧賣酒水的小哥哥被指掌握了公司的商業(yè)機(jī)密要支付違約金20萬(wàn)元，主人公李某覺(jué)得有點(diǎn)離譜。合理的競(jìng)業(yè)限制當(dāng)然有助于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不過(guò)一旦被濫用，損害的是勞動(dòng)者權(quán)益。近日，溫州市鹿城區(qū)人民法院宣判了一起...
公司保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制的區(qū)別
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-11-13 10:58在實(shí)踐中，用人單位與勞動(dòng)者往往在一份協(xié)議中同時(shí)約定保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，比如訂立《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。 常常導(dǎo)致人們一種模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議沒(méi)有什么區(qū)別，二者是一回事。實(shí)際上保密協(xié)...
離職保密協(xié)議書(shū)范本（離職必須簽保密協(xié)議嗎）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-22 18:01一、離職保密協(xié)議書(shū)范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號(hào)：___________ 鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定...
跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業(yè)秘密?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-03-11 11:37作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評(píng)析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國(guó)法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：提前三十日將離職信息以書(shū)面形式通知用人單位...
勞動(dòng)合同官司(勞動(dòng)合同官司一般需要多少錢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 12:52第一，先前勞動(dòng)關(guān)系雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是鑒于工作了接近一年，應(yīng)該認(rèn)定具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（這個(gè)需要到勞動(dòng)保障部門(mén)去認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系），所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?！ ∵@個(gè)關(guān)系將引起2個(gè)糾紛：1、從10月初開(kāi)始，你朋友的原...
公司合作保密協(xié)議范本(公司合作保密協(xié)議范本甲方向乙方)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-10 22:51員工保密協(xié)議 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)合同條例》和《上海宏圖紙業(yè)有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)...
公司合作保密協(xié)議范本
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保密協(xié)議是否可以仲裁無(wú)效
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