你好，我現(xiàn)在是哺乳期，我現(xiàn)在有每天一個(gè)小時(shí)的哺乳假。我在這個(gè)公司干了四年了，一直是雙休，然后今天接到通知，把每周的雙休調(diào)成了每周休1.5天，工資沒(méi)變，這種情況合法嗎？我的產(chǎn)假時(shí)間到2024.6.24，如果調(diào)成1.5天，我不想干了，這樣有賠償?shù)膯?，之前每天上?個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在調(diào)整周末上多3.5小時(shí)，這算延長(zhǎng)上班時(shí)間嗎？延長(zhǎng)上班時(shí)間是按原來(lái)的上班時(shí)間算，還是按法定規(guī)定的每天8小時(shí)，一周不超44小時(shí)算？
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