2023-12-13 11:47發(fā)布
《勞動合同法》第五十七條規(guī)定,勞務派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于貳佰萬元。 公司法規(guī)定有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元,法律、行政法規(guī)對注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,從其規(guī)定,勞務派遣公司注冊資本不得少...
甲與丙公司簽訂協(xié)議,約定工程施工過程中安全責任由甲全部承擔,甲叫乙來丙公司施工,乙損傷。乙訴甲賠償。 《民法典》第五百零六條【免責條款無效情形】 合同中的下列免責條款無效: (一)造成對方人身損害的...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司,當時沒有簽合同,進去后干的活很雜,工作崗位不固定,每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后,他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同,想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來,可公司總是以我們需要的就是一個能干...
企業(yè)用人時,時常因為工作性質(zhì)、工作時間及工作人員的限制,需要與第三方服務公司以勞務派遣或勞務外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務合同,在實務處理過程中,若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務模式的區(qū)別與界限,可能在用工過程中留下隱患與風險。 ...
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財網(wǎng) 《勞動合同法》實施進入倒計時,社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天,本報記者通過相關(guān)渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內(nèi)容,并獲悉國家正...
為解決人力成本問題,以前許多企業(yè)所采取的用工方式多為勞務派遣,而隨著國家對用工的規(guī)范提出更高的要求,法律、法規(guī)也對勞務派遣中資質(zhì)要求、三性崗位、用工比例等有了越來越多的限制。 再加上近些年隨著經(jīng)濟的進一步...
開辦一家勞務派遣性質(zhì)的有限責任公司首先應當符合《公司法》的規(guī)定,比如,兩個以上的主體、設(shè)立時一定的注冊資本、有固定的經(jīng)營場所等。雖然《公司法》規(guī)定,開辦有限責任公司的注冊資本的最低限額是3萬元人民幣,但《勞動合同法》對此作出了特別規(guī)定,開辦...
案例簡介A公司是一家人力資源公司,按照用工單位B公司的工作需求,A公司派遣高某到B公司做叉車工。某日高某在搬運零件出庫時因操作不當導致整托零件側(cè)翻,造成了十多萬元的損失。事后,B公司依據(jù)保險合同獲得了保險公司的理賠?,F(xiàn)保險公司向A公司追償,...
一、外包公司什么意思呢? 外包公司是指企業(yè)在管理系統(tǒng)實施過程中,把那些非核心的部門或業(yè)務外包給相應的專業(yè)公司,這樣能大量節(jié)省成本,有利于高效管理,其包括境內(nèi)外包和離岸外包。 境內(nèi)外包指外包商與其外包供應商來自同一個國家,...
48歲的蔡大姐到一家公司做工僅7天便因工受傷,需要較大一筆醫(yī)療費,希望公司能承擔。但公司以未簽訂書面勞動合同為由,拒絕了蔡大姐的請求。近日,武漢市中級人民法院根據(jù)民法典及勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,判決蔡某與某公司之間存在事實勞動關(guān)系。2020年...
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提供勞務者致害責任該誰來承擔
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