2023-12-11 05:22發(fā)布
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
很多公司都不給員工繳納社保，很多人都不知道，公司這樣的做法合不合理，更不知道該怎么去應(yīng)對。小編告訴你：公司不給員工交社會(huì)是違法的哦，并且，后果還非常的嚴(yán)重，如果您的公司沒有給您交社保，請一定記得追繳哦。用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不...
一、深圳加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是什么?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工...
1.江蘇法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為幾年 勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)糾紛起訴到法院的，一般法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為2年，超過2年，如果勞動(dòng)者沒有加班方面的證據(jù)的，一般是不予支持的。申請勞動(dòng)仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日...
一、春節(jié)法定節(jié)假日哪三天?春節(jié)法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三，年初四到年初七也是春節(jié)的法定節(jié)假日，在春節(jié)法定節(jié)假日的時(shí)候加班的是有三倍工資的，但是年初四到年初七是雙倍工資。按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)...
很少有人不加班，但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問我：你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎？ 根據(jù)《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，加班工資是工資總額的一個(gè)組成部分《勞動(dòng)合同法》第三十八...
無固定期限勞動(dòng)合同員工被辭退，維權(quán)方式無外乎兩種：協(xié)商解決和申請勞動(dòng)仲裁，在選擇維權(quán)方式之前，首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益，提供何種證據(jù)。 常見員工可主張的權(quán)益及舉證要點(diǎn)： 根據(jù)企業(yè)解除行為...
一般第一步是向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?！ ‘?dāng)然當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?！ χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?勞動(dòng)法規(guī)定：用人...
勞動(dòng)者在節(jié)假日加班未得到加班費(fèi),勞動(dòng)者怎樣維權(quán)勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞...
一、周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍?雙休日加班的加班工資是支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件...
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來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 12:14公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
公司不給員工繳納社保的法律后果是什么？員工應(yīng)該怎樣維權(quán)？
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江蘇勞動(dòng)法律法規(guī)加班(江蘇法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為幾年)
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春節(jié)法定節(jié)假日哪三天（春節(jié)法定節(jié)假日加班可以調(diào)休嗎）
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因加班不給加班費(fèi)被迫辭職是否可要求經(jīng)濟(jì)賠償金
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