2023-12-02 10:14發(fā)布
工傷后繼續(xù)在單位工作的怎么補(bǔ)償《工傷保險條例》第二十九條?對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系；七至...
如果在工作過程中受傷，屬于工傷，認(rèn)定為工傷之后可以到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進(jìn)行工傷等級鑒定。 有可能評定為七級工傷。具體等級要根據(jù)傷情、由勞動能力鑒定委員會鑒定確定。 可以參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-20...
工傷認(rèn)定后多久給補(bǔ)償 工傷認(rèn)定之后及時提交工傷待遇申請的資料,一般30天左右能拿到工傷賠償?shù)摹? 相關(guān)知識 什么是工傷？ 工傷，是相對于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常...
海難的賠償金額 這個問題經(jīng)過小編的了解，需要具體賠償數(shù)額，要根據(jù)受害人信息、被撫養(yǎng)人、年齡等因素綜合決定。接下來我們就來繼續(xù)看看。 中國法律關(guān)于船員的保險制度 1、《勞動合同法》 依據(jù)《勞動合同法》第二條的規(guī)定，凡在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立...
一、非工傷死亡的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟(jì)費(fèi)其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)...
什么是風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則? 風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則是指，國家通過立法，強(qiáng)制征收保險費(fèi)，建立工傷保險基金。對受害者的補(bǔ)償并不完全是由雇主承擔(dān)，而是采用互助互濟(jì)的方法，分擔(dān)風(fēng)險。對工傷保險待遇的分配，國家責(zé)成社會保險機(jī)構(gòu)對工傷保險基金進(jìn)行再...
一、工傷一次性補(bǔ)償金根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9...
一、勞動能力職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力鑒定時所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動能力傷殘等級分為十級，其中，一至四級的...
員工自行申請放棄工傷鑒范本 甲方：,身份證號： 乙方：，身份證號： 本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容： 一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對...
非工傷鑒定待遇是什么意思非工傷不代表得不到補(bǔ)償和賠償，即使不是工傷，也會按照非工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療方面和生活方面的補(bǔ)償?shù)?，確保受傷的人能夠得到合理的待遇。具體非工傷鑒定待遇，如下所述：1、病假工資職工患病休假在6個月內(nèi)：（1）連續(xù)工齡
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