2023-12-01 11:20發(fā)布
1.勞動法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定 勞動法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下:《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑,采取各種措施,發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),開發(fā)勞動者的職業(yè)技能,提高勞動者素質(zhì),增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力?!吨腥A...
【基本案情】2012年2月,晏某進入彭水縣中醫(yī)院臨床崗位工作。同年7月,雙方簽訂聘用合同,合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止。 2016年5月4日至11月3日,彭水縣中醫(yī)院安排晏某到重慶大坪醫(yī)院ICU培訓(xùn)學(xué)習(xí),為此支...
吳小姐從本市某大學(xué)畢業(yè)后,與本市某公司簽訂了為期三年的勞動合同。由于吳小姐積極肯學(xué)、工作努力,一年后,企業(yè)選送吳小姐前往外國的投資公司進行培訓(xùn)。出國培訓(xùn)前,企業(yè)與吳小姐簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定:公司出資對吳小姐進行一年的專業(yè)培訓(xùn),吳小姐...
項目組:公司與上海某公司由于合作關(guān)系而成立的,包括產(chǎn)品研發(fā)、試制試驗、采購、質(zhì)量等職能小組的一個開發(fā)團隊。 我在項目組主要是工作,公司沒有支付任何培訓(xùn)費用(僅產(chǎn)生差旅費和工資),也未去請培訓(xùn)機構(gòu)對我們進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。(我有相關(guān)圖紙、郵件截...
1.請問與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好,1、核心法條規(guī)定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違...
張三獲甲公司面試,待遇可以另有股權(quán)激勵加持,就簽訂了勞動合同,載有如下內(nèi)容勞動者如不能按期到崗,則支付違約金2萬元。后張三又獲乙公司面試,權(quán)衡之下選擇乙公司。該創(chuàng)業(yè)公司遂據(jù)合同內(nèi)容要求張三支付違約金2萬元。 ...
勞動合同一般格式文本 (另附勞動合同鑒證書、續(xù)訂書和變更書樣本) 甲方: 乙方: 簽訂日期: 年 月 日 甲方 乙方 文化程度: 性別: 法定代表人 出生日期...
2022年4月20日全國人大常委會第三十四次會議修訂了《中華人民共和國職業(yè)教育法》(以下簡稱《職業(yè)教育法》),自2022年5月1日起施行。 從法律層面確定“職業(yè)教育與普通教育同等重要&rdqu...
1.誰能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費的法律條文 《勞動法》第二十二條:單位為員工提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。培訓(xùn)費用,包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用...
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單位勞資培訓(xùn)法律法規(guī)百度文庫(勞動法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定)
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服務(wù)期未滿辭職構(gòu)成違約勞動者被告10萬違約賠償!
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勞動合同到期,但培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期未到
來源:合同范本 時間:2022-04-20 15:33吳小姐從本市某大學(xué)畢業(yè)后,與本市某公司簽訂了為期三年的勞動合同。由于吳小姐積極肯學(xué)、工作努力,一年后,企業(yè)選送吳小姐前往外國的投資公司進行培訓(xùn)。出國培訓(xùn)前,企業(yè)與吳小姐簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定:公司出資對吳小姐進行一年的專業(yè)培訓(xùn),吳小姐...
發(fā)明專利審查流程(專利審查程序)
來源:精選知識 時間:2022-02-20 02:03項目組:公司與上海某公司由于合作關(guān)系而成立的,包括產(chǎn)品研發(fā)、試制試驗、采購、質(zhì)量等職能小組的一個開發(fā)團隊。 我在項目組主要是工作,公司沒有支付任何培訓(xùn)費用(僅產(chǎn)生差旅費和工資),也未去請培訓(xùn)機構(gòu)對我們進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。(我有相關(guān)圖紙、郵件截...
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與公司簽訂勞動合同因未到崗被要求賠償違約金是否合理?
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